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Como é trabalhar na SESCOOP SP?

13 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.75
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 meses

    Um bom lugar para trabalhar

    Assessor

    São Paulo, SP


    Prós: Alta direção comprometida em fazer o melhor. Muito zelo com os recursos e precauções pra preservar condutas éticas e morais na execução do serviço

    Contras: Algum movimento de competição entre poucos colaboradores podem ser melhor observado, a fim de gerar um ambiente de maior compartilhamento de informações

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma empresa que oferece ótimos caminhos.

    Jovem Aprendiz Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa proporciona um ambiente de trabalho agradável, onde é possível aprender sempre mais, de modo a sempre adicionar conhecimento/experiência ao dia a dia e também à própria empresa. A empresa oferece muitos e ótimos benefícios, até acima do mercado.

    Contras: Não há oportunidade de progredir na empresa sem ser por meio de editais/processos internos. Há certa burocracia em relação a alguns assuntos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Estágio em TI

    Estagiário TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Local de trabalho bom , equipe disposta a ajudar Fiz um estágio aprendi bem , além do salario ser compatível com o cargo Beneficios bons tambem

    Contras: Não acho que tenha pontos negativos relevantes , talvez poderiam ter estendido meu contrato mas não é obrigatório . Para entrar efetivamente na empresa é necessário realizar provas como se fosse concurso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário compatível com o mercado, benefícios excelentes, ambiente leve, são promovidos muitos eventos de interação entre empresa e funcionários

    Contras: Plano de carreira praticamente inexistente. Única maneira de conseguir promoção é por meio de concurso, que no caso, a maioria dos aprovados são conhecidos de alguém. Funcionários fazem muita fofoca.

    Conselhos para presidência: Melhores planos de carreira

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Contador

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de Cargos e Salários, bons benefícios, chefia acessível, capacitação dos funcionários, cooperativa de crédito, programa qualidade de vida.

    Contras: Processo seletivo sem transparência baseado na aplicação de critérios subjetivos, desconsiderando os critérios objetivos. Planejamento estratégico sem definição específica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Uma ótima empresa para quem está em começo de carreira ou deseja algo mais estável.

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente tranquilo e agradável, com pouca pressão, sem muita formalidade, salário satisfatório com ótimos benefícios. A empresa realiza periodicamente atividades voltadas aos funcionários como forma de integração, chefia super acessível.

    Contras: Para ascensão de cargo é necessário participar de processo seletivo, para cargos mais altos como coordenação e gerência é necessário ser nomeado, portanto há pouca possibilidade de crescimento.

    Conselhos para presidência: Incentivar os jovens da empresa, criar treinamentos para que estes entendam o intuito da organização, fornecer bolsas de estudo voltadas a graduação. Estabelecer critérios mais claros de contratação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Possibilidade de desenvolver projetos

    Contras: Plano de cargos e salários pouco estruturado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para adquirir experiência

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Programas de qualidade de vida para o funcionário

    Contras: Plano de Carreira pouco atraente

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Excelente Empresa com clima agradável

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente Ambiente de Trabalho

    Contras: Não existe plano de carreira. Os cargos mais altos, são cargos de confiança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bom lugar mas poderia ser melhor

    Funcionário


    Prós: A Sescoop tem beneficios excelentes, plano de saúde com ampla cobertura, vale refeição e vale alimentação com valores acima da média do mercado

    Contras: Empresa lenta e antiquada, focada em processos e não em pessoas. Não há possibilidades de crescimento profissional, pois a avaliação de desempenho é apenas de fachada e não tem cultura de feedbacks. Gestores são pessoas indicadas em cargos de confiança sem processo seletivo há favorecimento daqueles que são amigos ou parentes de diretores

    Conselhos para presidência: Pessoas também importam

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SESCOOP SP

RH: quer atrair bons talentos?