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Como é trabalhar na Serviço Social do Comércio (SESC)?

407 postagens (100 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Falta de oportunidade

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios como plano de saúde de qualidade, previdência privada, cooperativa para funcionários, creche para filhos de funcionárias e vale transporte.

    Contras: Gestão envelhecida e desatualizada, inovação passa longe, hierarquia engessada, não há planos de carreira, crescer por competência dentro desta empresa é utopia, poucos conseguem, a competência é medida por quantos cafés você toma com o chefe.

    Conselhos para presidência: Trazer gente nova, com novas idéias para todas as áreas e dar oportunidade de crescimento a todos por competência e não por bajulação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Um trabalho para idealistas em uma instituição antiquada

    Animador CulturalEx-funcionário, saiu em 2008

    São Paulo, SP


    Prós: Incentivo à Educação, Cultura e Esportes. Atrai profissionais de diversas áreas. Possui uma programação eclética. São fundamentais os Programas de iniciação esportiva e de cultura para crianças.

    Contras: A política de recursos humanos é muito antiquada. Não há plano de carreira. A burocracia é ineficiente e impede melhor organização, qualidade e agilidade necessárias ao bom desempenho da função. Há pouco investimento em treinamento das equipes que são sub-dimensionadas. Recursos humanos e materiais acabam desperdiçados por falta de planejamento e de parâmetros comuns. Falta capacitação aos gestores que atuam com equipes. É um ambiente desafiador porém as ferramentas e o suporte necessários para lidar com os dificuldades cotidianas não são disponibilizados.

    Conselhos para presidência: Investir em melhores condições de trabalho para os empregados com foco na adequação das equipes, revisão de métodos e ferramentas, além de treinamento continuado. A eletividade para cargos e funções poderia ser compartilhada com os candidatos, de forma mais transparente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Paga-se bem e exige-se muito, não é o ideal para quem procura plano de carreira.

    Agente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa reconhecida no mercado, que paga salários e benefícios com responsabilidade. Oportunidade de trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala.

    Contras: Cultura da empresa. Falta de plano de carreira. Falta de diretrizes claras. Ambiente com forte pressão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Meio lá, meio cá!

    Auxiliar de Serviços Gerais (ASG)Ex-funcionário, saiu em 2015

    Aracaju, SE


    Prós: O ambiente de trabalho, dependendo do setor, é razoavelmente tranquilo e o salário é pago em dia.

    Contras: Pra não chamar de medíocres vou falar que são "benefícios praticamente inexistentes".

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Frustração

    Escriturário

    São Paulo, SP


    Prós: Cumprimentos com os pagamentos salariais e benefícios sempre pontualmente.

    Contras: Sem plano de carreira, sem treinamentos, sem incentivo para crescimento

    Conselhos para presidência: Ter gestores mais preparados e canal de voz para os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Garante alguns benefícios, como plano de saúde coberto em 80% pela empresa

    Contras: Plano de Cargos e Salários pouco atrativo

  • Há mais de 3 anos

    como toda empresa precisa de melhorias

    Assistente Técnico

    Goiânia, GO


    Prós: o pagamento sempre esta em dia

    Contras: muitos chefes que te dão informações e tarefas desencontradas falta de plano de trabalho ponto que não emite comprovante de registro

    Conselhos para presidência: ouvir mais os funcionários designar apenas um chefe com voz ativa para que as orientações seja mais assertivas e diretas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    chateada

    Chefe de Informática

    Recife, PE


    Prós: desafios,dinamismo,estabilidade e amigos

    Contras: sem perspetivas de crescimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 4 anos

    Sincera

    Auditor Interno

    Curitiba, PR


    Prós: Envolvimento com diversas áreas de atuação para prestação de serviços.

    Contras: Burocrático e lento, sem plano de carreira, sem bonificações e rendas variáveis, sem perspectiva de crescimento, estagnação, sem reconhecimento e valorização dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 4 anos

    mais o menos

    Motorista Operador

    Cuiabá, MT


    Prós: ambiente de trabalho muito bom

    Contras: desvalorizaçao dos fucionarios e parceria com

    Conselhos para presidência: valorizaçao aos menos favorecidos

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Social do Comércio (SESC)

Descrição:Mantido pelos empresários do comércio de bens e serviços, o Serviço Social do Comércio - Sesc - é uma entidade privada que objetiva proporcionar o bem-estar e qualidade de vida do comerciário, sua família e da sociedade. Localizado em todos os estados brasileiros, o Sesc incentiva a educação de qualidade como diretriz primordial no desenvolvimento do cidadão. Valoriza a diversidade cultural local e promove atividades em prol da melhoria das condições de vida no dia a dia dos trabalhadores do comércio de bens, serviços e turismo.

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