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Como é trabalhar na Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP)?

45 postagens (19 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    2.83
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.61

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 28 dias

    Bom clima para se trabalhar.

    Gerente

    Recife, PE


    Prós: O SESI é uma excelente empresa pra se trabalhar. Bom ambiente de trabalho, remunerações compatíveis com o mercado, boa cesta de benefícios, infra estrutura.

    Contras: Falta um plano de carreira, o mesmo está ainda em desenvolvimento. Alguns colaboradores antigos ainda trabalham no modelo de gestão bem ultrapassado. Falta investimento em capacitação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    um pouco do SESI

    Funcionário


    Prós: Excelente empresa pra se trabalhar, com cesta de benefícios excelente, gestão com bastante parceria no dia a dia de trabalho, ambiente de trabalho favorável.

    Contras: Plano de carreira em desenvolvimento, avaliação de desempenho "oficial" nunca feita em 3 anos de empresa, nos dado apenas feedback constantes mas informal.

    Conselhos para presidência: Cobrar o plano de carreira junto ao RH como forma de garantia dos seus bons colaboradores evitando turnover

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Gostei de trabalhar no Sesi SP

    Auxiliar Docente

    São Paulo, SP


    Prós: É uma boa escola, profissionais competentes e dedicados à seu trabalho. Salário acima da média para a função de auxiliar e dentro do esperado para Professor.

    Contras: Por ser uma escola que necessita de concurso pra entrar, por vezes faltam funcionários e quem estiver presente na escola assume a posição, mesmo não tendo a formação indicada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom lugar para aprender

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Bom salário, benefícios e uma certa estabilidade. Liberdade para atuar em sala de aula. Boa estrutura, principalmente para áreas envolvendo robótica.

    Contras: Instituição extremamente burocrática, politizada e as tradicionais relações de hierarquia. Pouco reconhecimento e valorização profissional. Sem plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Uma empresa tradicional mas ainda boa de se trabalhar

    Engenheiro de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa é colaborativa e acolhedora. Existem muitos benefícios para os funcionários. As regras são bem definidas e explicadas. Excelente localização para quem trabalha na sede.

    Contras: Falta de oportunidades de carreira. Cultura um pouco ultrapassada para os dias de hoje que respira tecnologia. Inflexibilidade de horários e possibilidade de trabalhos remotos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Bom sistema

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Juazeiro, BA


    Prós: Empresa flexível, boa cultura organizacional, bom salário a nível de mercado, benefícios ao trabalhador efetivo, possibilidade de ascensão profissional.

    Contras: Avista-se de negativo a estrutura física da empresa, porém já foi iniciado um projeto para reforma e logo esse problema será resolvido. Vale ressaltar que esse ponto negativo cabe apenas à unidade norte da Bahia, mais precisamente em Juazeiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Paga-se bem mas não há oportunidade de crescimento profissional

    Analista de Recursos Humanos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da minha área é tranquilo, a localização para mim é ótima (Av. Paulista) e o salário também é ótimo pois está acima da média do mercado e o pacote de benefícios é bom também.

    Contras: Não tem muitas oportunidades de crescimento, o que acaba resultando em profissionais desmotivados e fazendo por muitos anos as mesmas atividades. Existem também muitos cargos de chefia porém não dão oportunidade para quem já está na casa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Gestão de resultado

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente para trabalhar, ótimo intercâmbio de informações, tecnologia aplicada as atividades fins, bons benefícios, salário de acordo com o mercado.

    Contras: Burocracia na gestão, falta de plano de carreira para alguns cargos corporativos, gestão de resultados, por vezes parece um empresa estatal.

    Conselhos para presidência: Gestão de resulatdoa5

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa de trabalhar, você aprende muito.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Jaraguá do Sul, SC


    Prós: Muito benefícios, ambiente bom de trabalhar, horário flexível e metas bem definidas. Todo material necessário para o trabalho era adquirido, sem desculpas de não conseguir fazer o trabalho.

    Contras: O que foi complicado era a excessiva cobrança para bater as metas mensais, além de muita burocracia para se conseguir aumento salarial. Além disso os salários ofertados eram bem abaixo do praticado na região.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Ótima escola

    Professor

    Vitória, ES


    Prós: Empresa seria, busca excelência na organização, padronização entre as unidades e resultados, pagamentos em dia, salário compatível com o mercado

    Contras: Pontuais, onde toda escola tem, são irrelevantes.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP)

Descrição:O Serviço Social da Indústria (Sesi) é uma entidade de direito privado, nos termos da lei civil, estruturada em base federativa para prestar assistência social aos trabalhadores industriais e de atividades assemelhadas em todo o País.

O Sesi exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro, colaborando efetivamente com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços nos campos da educação, saúde, lazer e esporte, cultura, alimentação e outros.

É, também, parceiro das empresas, fornecendo apoio ativo na implantação e desenvolvimento de projetos de benefícios sociais para funcionários.

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