Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares
Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP) logo

Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP)

4.00

Como é trabalhar na Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP)?

41 postagens (16 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.87

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa tradicional mas ainda boa de se trabalhar

    Engenheiro de Software Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura da empresa é colaborativa e acolhedora. Existem muitos benefícios para os funcionários. As regras são bem definidas e explicadas. Excelente localização para quem trabalha na sede.

    Contras: Falta de oportunidades de carreira. Cultura um pouco ultrapassada para os dias de hoje que respira tecnologia. Inflexibilidade de horários e possibilidade de trabalhos remotos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom sistema

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Juazeiro, BA


    Prós: Empresa flexível, boa cultura organizacional, bom salário a nível de mercado, benefícios ao trabalhador efetivo, possibilidade de ascensão profissional.

    Contras: Avista-se de negativo a estrutura física da empresa, porém já foi iniciado um projeto para reforma e logo esse problema será resolvido. Vale ressaltar que esse ponto negativo cabe apenas à unidade norte da Bahia, mais precisamente em Juazeiro.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Paga-se bem mas não há oportunidade de crescimento profissional

    Analista de Recursos Humanos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima da minha área é tranquilo, a localização para mim é ótima (Av. Paulista) e o salário também é ótimo pois está acima da média do mercado e o pacote de benefícios é bom também.

    Contras: Não tem muitas oportunidades de crescimento, o que acaba resultando em profissionais desmotivados e fazendo por muitos anos as mesmas atividades. Existem também muitos cargos de chefia porém não dão oportunidade para quem já está na casa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Gestão de resultado

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente para trabalhar, ótimo intercâmbio de informações, tecnologia aplicada as atividades fins, bons benefícios, salário de acordo com o mercado.

    Contras: Burocracia na gestão, falta de plano de carreira para alguns cargos corporativos, gestão de resultados, por vezes parece um empresa estatal.

    Conselhos para presidência: Gestão de resulatdoa5

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa de trabalhar, você aprende muito.

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Jaraguá do Sul, SC


    Prós: Muito benefícios, ambiente bom de trabalhar, horário flexível e metas bem definidas. Todo material necessário para o trabalho era adquirido, sem desculpas de não conseguir fazer o trabalho.

    Contras: O que foi complicado era a excessiva cobrança para bater as metas mensais, além de muita burocracia para se conseguir aumento salarial. Além disso os salários ofertados eram bem abaixo do praticado na região.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Ótima escola

    Professor

    Vitória, ES


    Prós: Empresa seria, busca excelência na organização, padronização entre as unidades e resultados, pagamentos em dia, salário compatível com o mercado

    Contras: Pontuais, onde toda escola tem, são irrelevantes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom

    Técnico de EnfermagemEx-funcionário, saiu em 2016

    Maracanaú, CE


    Prós: Excelente ambiente de trabalho. Salario satisfatório em relação a outras empresas. seu trabalho e reconhecido . Investimento no funcionário.

    Contras: O contato com a chefia é muito difícil. Falta auxílio para quem tem filhos pequenos. Tipo auxílio creche. Também sinto falta de um ticket a

  • Há 6 meses

    Muito bom

    Assistente de TIEx-funcionário, saiu em 2012

    Brusque, SC


    Prós: Ambiente de trabalho. Benefícios. Empresa com uma grande preocupação com o funcionário. Vários eventos de integração. Oportunidade de cursos e treinamentos.

    Contras: Não vejo pontos negativos além da dificuldade na mudança de cargo já que todos os cargos são via concurso, portanto acredito que para uma evolução é necessário passar por concurso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa muito boa

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2013

    Assaí, PR


    Prós: Empresa séria, tudo conforme, salário compatível com a função, trabalhadores bem qualificados e equipe boa, unidos para trabalhar, dando apoio quando necessário.

    Contras: Para mim ficou inviável por ser distante de onde eu moro, causando transtornos pessoais como estresse, demanda de muito tempo e não conseguir fazer atividades extras com os alunos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa, trabalho em equipe e que oferece oportunidade de crescimento, além de oferecer diversos benefícios e cursos extracurriculares para seus funcionários

    Contras: Salário muito aquém da demanda de serviço, mas apesar disso é uma excelente empresa para se trabalhar. E o meu local de trabalho era muito longe, o que dificultou um pouco.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Social da Indústria de São Paulo (SESI/SP)

Descrição:O Serviço Social da Indústria (Sesi) é uma entidade de direito privado, nos termos da lei civil, estruturada em base federativa para prestar assistência social aos trabalhadores industriais e de atividades assemelhadas em todo o País.

O Sesi exerce papel fundamental no desenvolvimento social brasileiro, colaborando efetivamente com a melhoria da qualidade de vida do trabalhador da indústria, seus familiares e comunidade em geral por meio de seus serviços nos campos da educação, saúde, lazer e esporte, cultura, alimentação e outros.

É, também, parceiro das empresas, fornecendo apoio ativo na implantação e desenvolvimento de projetos de benefícios sociais para funcionários.

Site

RH: quer atrair bons talentos?