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Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo (SECONCI-SP)

3.08

Como é trabalhar na Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo (SECONCI-SP)?

36 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.08
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.54
  • Cultura da empresa
    3.31
  • Qualidade de vida
    3.31

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Técnico em Eletrônica

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que possui um bom ambiente entre os funcionários do setor e dos setores relacionados. Proporciona agilidade em resolver problemas que envolvam orçamentos de manutenções. A empresa preza pela qualidade do serviço prestado e possui um sistema de gestão de qualidade eficiente, com mais de 3 auditoriais por ano. Outro ponto importante é o investimento continuo em treinamentos para os funcionários.

    Contras: Dificuldade de crescimento nas áreas. Não possui plano de carreira, portanto torna se necessário que saia um funcionário do setor para pleitear uma posição melhor. O vale refeição é muito pouco, apenas R$ 15,00/dia o que não condiz com a região que a empresa está situada. Não oferece convênio médico.

    Conselhos para presidência: Aumentar o vale refeição dos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Muito bom

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas se tratam muito bem, bons benefícios, ótimo ambiente e recursos disponíveis em abundancia para executar seu trabalho, boa distribuição de tarefas, cursos de desenvolvimento aos funcionários e acompanhamento dos mesmos.

    Contras: Pontuais empresa que tem funcionários antigos que tem muita influência, e acabam favorecendo aos que estão mais próximos, muitos trabalham demais e os privilegiados trabalham pouco e são promovidos facilmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    As piores possiveis, pior empresa por onde já passei

    Ex-funcionário, saiu em 2014

    Curitiba, PR


    Prós: Funcionários legais, competentes, responsáveis com suas tarefas. Porem a empresa não dá valor aos profissionais que ali estão. Muito chefe e pouca valorização.

    Contras: Não recomendo, sem respeito com os profissionais, falta de carácter, ambiente com carga negativa, sem equilíbrio emocional. Se perspectiva de crescimento profissional

    Conselhos para presidência: A humildade e o respeito são as maiores riquezas de um profissional

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    .

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa proporciona estabilidade, honra com suas obrigações trabalhistas, possibilita um ambiente saudável e permite uma certa autonomia no desenvolvimento do trabalho.

    Contras: Empresa não possui um plano de desenvolvimento de carreira, o plano de benefícios é pouco atrativo, não possui participação nos resultados, pouca flexibilidade de horário de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa razoável.

    Funcionário


    Prós: Estabilidade no emprego. Salário em dia. Média do salário compatível com o mercado. Profissionais e ambiente de trabalho bom, camaradagem. Boa localização.

    Contras: Inexistência de política de retenção de talentos. Vale refeição defasado a mais de 3 anos sem aumento. Falta de plano de carreira. Benefícios cancelados e não repostos. Ex: Cancelaram plano de saúde, que aliás era pago integral pelo colaborador, e não colocaram outro(prometeram).

    Conselhos para presidência: Prestar atenção aos talentos da empresa pois eles estão indo embora.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Boa

    Jovem Aprendiz AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: empresa com plano de carreira, pessoal do RH ouvia muito bem os funcionarios sempre procurando atender o que era solicitado, comida muito boa .

    Contras: Não encontrei pontos negativos, só eram muitos rigidos em questão de horario , mas isso é normal em empresas de grande poete como a senconci

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Plano de Carreira

    Auxiliar Administrativo

    Cotia, SP


    Prós: A empresa do SECONCI (Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo) paga em dia o salário do colaborador, trabalha com ética, com sustentabilidade, com cordialidade e respeito.

    Contras: A empresa do SECONCI (Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo) tem como ponto negativo a falta de plano de carreira promissora.

    Conselhos para presidência: Criar plano de carreira em todas as áreas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa tem muito o que evoluir

    Técnico Atendente de Regulação Médica

    São Paulo, SP


    Prós: O Salário em dia, Funcionário tem Estabilidade, Flexibilidade de horário, refeitório no local, funcionários sao pro ativos e solícitos, estrutura muito boa

    Contras: Não tem plano de carreira,Benefícios abaixo do mercado ticket alimentação e refeicao,Sem convênio médco,falta transparência no RH e gerência

    Conselhos para presidência: Deveria ter mais oportunidades para seus colaboradores com processos internos e ter mais transparência no RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa sem oportunidade de crescimento

    Auxiliar Administrativo II

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa sempre pagou os salários em dia. Oferece vale refeição, mas temos a opção de utilizar o refeitório da empresa, porque o valor do vr também não daria para comer em restaurantes todos os dias.

    Contras: A empresa é muito grande e administra vários hospitais e unidades de saúde, mas não dá oportunidade para seus colaboradores preencherem as vagas que surgem em outras unidades, eles preferem contratar de fora, o que faz com que os funcionários mais antigos fiquem cada vez mais desmotivados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Aprendizado

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento nunca atrasou, ambiente agradável de se trabalhar, os funcionários tem a chance de participar de seleções internas.

    Contras: Temos vale alimentação que tem um valor muito baixo, fale refeição que também não é compativel com a região, temos banco de hora, porém não temos a facilidade de tirar essas horas em folga.

    Conselhos para presidência: Melhorar os benefícios são incentivos para que o funcionário permaneça na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo (SECONCI-SP)

Descrição:O Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo – SECONCI-SP é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor e tem como missão promover ações de assistência social, nela incluída saúde, educação e demais atividades afins.

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