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Como é trabalhar na Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)?

460 postagens (111 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.76
  • Oportunidade de carreira
    2.89
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.63

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    Pesos e medidas diferentes.

    Especialista

    São Luís, MA


    Prós: Oportunidade de crescimento profissional através de capacitações oportunizadas, possibilidade de vários cursos de aperfeiçoamento dentro e fora da instituição.

    Contras: Excesso de corporativismo, pouca evolução salarial por meritocracia, plano de cargos e salários não funciona, instituição movida a politicagem por conta do atrelamento com a Federação das Industrias.

    Conselhos para presidência: Deveria olhar mais de perto e reconhecer os que realmente colaboram com o crescimento constante da instituição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Sem meritocracia e Deixa a desejar na transparência de suas selções

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    Jacareacanga, PA


    Prós: não é uma empresa que prega o plano de cargos e carreiras e as demissões em massa fazem com que o ambiente torne-se tenso para que o trabalho seja desenvolvido.

    Contras: não possui desenvolvimento profissional e meritocracia, os cargos ão baseados em seleções que que não possuem feedback's e o candidato não consegue saber o porque não foi aprovado.

    Conselhos para presidência: Investir no desenvolvimento profissional e meritocracia

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Um bom lugar para trabalhar se fosse organizada e tivesse uma direção com pensamento aberto.

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Pagamento em dia, oportunidade de aumentar o network, sem muita pressão por resultados. Possui um plano de cargo e salários definidos. Possibilidade em trabalhar com vários projetos diferentes. Vários tipos de laboratórios.

    Contras: Empresa desorganizada, sem possibilidade de crescimento, com muitos chefes, difícil adquirir equipamentos quando necessário para o desenvolvimento do trabalho. Atualmente em crise financeira e direção perdida.

    Conselhos para presidência: Demitam a maioria dos diretores. Ganham muito para fazer nada. Parem de promover pessoas amigas e implemente de forma justa o plano de carreira e o crescimento.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    desvalorização de ensino no Brasil

    Consultor

    Salvador, BA


    Prós: flexibilidade de horário; acesso a novas tecnologias; boa localização na cidade; ambiente bem saudável entre os colegas; reconhecimento no mercado.

    Contras: salario abaixo da media do mercado; falta de comunicação entre as áreas; falta de visão estratégica para longo prazo; mentalidade de serviço público sem foco no resultado; excesso de gestores e poucos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Neutra

    Analista de ComprasEx-funcionário, saiu em 2013

    Joinville, SC


    Prós: Solidez, missão da instituição é gratificante, auxílio pós graduação, participação nos resultados, sua missão é alinhada com as atribuições do governo, tais como educação, geração de empregos e inovação e competitividade na indústria.

    Contras: Cultura organizacional, inflexibilidade, avaliacao de desempenho nao focada em resultados, políticas não claras de plano de cargos e salários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Empresa ótima para se trabalhar

    Assistente de Serviços Administrativos

    São José dos Campos, SP


    Prós: Flexibilidade quando precisa trocar de horário, variedade de serviços, chefia flexível. Pessoas comprometidas.

    Contras: Algumas pessoas são marcadas para promoção de cargos, não há muito job rotation nos setores, processos engessados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, mas atualmente instável.

    Instrutor I

    Aracaju, SE


    Prós: Ótima empresa para crescimento profissional com salários regulares.

    Contras: Praticamente não há chance de crescimento por meios internos, para isso um novo processo seletivo deve ser feito e esse será disputado com pessoas de fora do mesmo jeito.

    Conselhos para presidência: É necessário realizar processos seletivos internos para haver a chance de crescimento profissional do funcionário. Planos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    É razoavel e poderia ser melhor.

    Programador

    Maceió, AL


    Prós: Flexibilidade de horários, diárias em viagens, clube social para alugar casas e apartamentos

    Contras: O local de trabalho é pesado. Não há colaboração entre os funcionários e o trabalho normalmente é feito de maneira individual.

    Conselhos para presidência: Estar mais atenta aos processos realizados dentro do SENAI, cada DR especificamente responsável por isso, seria de grande valia. Há um excesso de erros que ainda estão sendo cometidos enquanto os processos de desenvolvimento não saem do papel.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa grande e conceituada, de renome internacional, fornece treinamento

    Contras: Não há plano de carreira, na função que entra fica. Só há oportunidade de mudança se fizer outro processo seletivo.

  • Há mais de 2 anos

    Melhor Reconhecimento dos funcionários

    Professor de Ensino Superior

    Balsas, MA


    Prós: Salário com relação a região é um dos mais altos, o local de trabalho é ótimo também. Convivência com os colegas de trabalho é muito bom..

    Contras: Poucos Benefícios e reconhecimento demorado, as ferias são fixas não podendo ser alteradas e o período de ferias é somente em Dezembro.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI)

Descrição:GOVERNO, ONG E ASSOCIAÇÕES

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