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Como é trabalhar na SBK Business Process Outsourcing?

16 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    3.43
  • Oportunidade de carreira
    2.29
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Falta de incentivo aos funcionarios e de apoio e pouca salario.

    Auxiliar Operacional

    Santo André, SP


    Prós: podemos ir trabalha com roupas normal e nos comunicar também,trabalhamos com muitos jovens e algumas vezes em grupo. Aprendemos a organiza papeis e algumas tecnologia

    Contras: Não incentiva os funcionarios e pagam muito pouco e temos pouco beneficios. Não podemos opinar,e lá a chance de crescer é muitissimo pouco e trabalham com muitos 'puxa sacos'

    Conselhos para presidência: Ser comunicar com seus funcionarios e serem carismaticos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: A SBK é uma empresa que paga o salário em dia, é um serviço simples e de fácil aprendizagem, horário flexível. Promovem festas para os funcionários.

    Contras: Existem algumas panelinhas onde favorecem alguns funcionários o famoso " puxa saco do chefe" mas enfim pessoas assim tem em todo lugar. Gestores extremamente grosseiros que mal sabem falar com os funcionários

    Conselhos para presidência: Treinar gestores, para gestão de pessoas. Líderes extremamente grosseiros, tem coisas que podem ser resolvidas com uma simples conversa mas preferem demitir o funcionário

  • Há aproximadamente 1 ano

    Avaliei da forma que achei certo e justo para a empresa!

    Auxiliar Operacional IIEx-funcionário, saiu em 2016

    Santo André, SP


    Prós: Empresa com horário flexível, serviço simples e fácil de executar pagamento sempre em dia, líderança legal até onde os conveem, Gestão a mesma coisa.

    Contras: Salários baixo, sem nenhuma chance de crescimento e benefício baixíssimo. Lideres e gestores precisam de mais treinamento para liderar uma equipe!

    Conselhos para presidência: Valorizem mais seus funcionários de chances deles crescerem dentro da empresa!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    apenas em uma área que trabalhei, apesar da desmotivação salarial fi bom para minha carreira

    Auxiliar OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Líderes competentes, pró-ativo, sempre disponível em ouvir sugestões e reclamações , comunicativos, sempre em busca de melhoria para os funcionários, isso em si apenas de uma área apenas da empresa.

    Contras: Gerencia, superintendência e demais chefões nunca estão dispostos a melhorar, sempre tiram conclusões precitadas, se recusam pagar alguns benefícios estipulados com PL (Participação nos lucros e resultados) sempre alegando não faturar o necessário

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Minha experiência na Sbk

    Analista Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia, flexibilidade de horario, pessoas pró ativas, estacionamento na empresa, não é necessário trajes sociais, pessoas sempre solicitas

    Contras: Não existe processos bem definidos em nenhuma área, pessoas resistentes à mudança, algumas gestores não são qualificados para a função que exercem.

    Conselhos para presidência: Qualificar mais os profissionais, recrutar mais pessoas de mercado, implantar processos e utilizar metodologias

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    A empresa e boa porém a gestão é despreparada para gestão de pessoas

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Foi bom trabalhar na Sbk porque é uma empresa em que se aprende muita coisa , paga em dia porém não tem plano de carreira, deveriam valorizar os bons funcionários e não os famosos" puxa saco "

    Contras: Além de não ter plano de carreira, os colegas de trabalho não são profissionais se negam a ajudar o colega e quando ajudam é com muita má vontade. A liderança é extremamente grosseira, mal sabem falar o português e ainda querem chamar a atenção do analista porém não dão exemplo

    Conselhos para presidência: Acompanhar de perto o que acontecem nos setores. Existem coordenadores como a Carmen Regina totalmente despreparada para o cargo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente que absorvi bastante conhecimento.

    Estagiário SuperiorEx-funcionário, saiu em 2017

    Santo André, SP


    Prós: uma empresa que os colegas ,um dão suporte ao próximo e os lideres sempre estão por perto,ambiente dinâmico com outras áreas ,neste caso facilita a comunicação entre os colegas

    Contras: uma empresa que não pensa no crescimento nas pessoas que mostram serviço , não valorizam de maneira correta , so observado os que menos prestam serviços.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Empresa boa,mas precisa melhorar bastante

    Estágiario de Tecnologia OperacionalEx-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Horário de trabalho,atividades divididas para todos trabalharem em equipes,chefe de boa qualidade,respeito o espaço e o cargo de cada um,metas que todos conseguem cumprir.

    Contras: Líderes ruins,que fazem diferença entre um funcionário e outro,muita fofoca e panelinha,desorganização com documentos e RH. Contrata somente estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Mediana

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Santo André, SP


    Prós: Liberdade um pouco grande de comunicação, carga horaria de trabalho baixa e flexivel festas agradáveis e eventos realizados dentro da empresa mt bem organizados, mudanças de cargos aceitas.

    Contras: Supervisão ignorante e sem reconhecimento algum, tem que melhorar muito em organização e cuidar mais de seus funcionarios, pagar melhor pois pagam muito pouco e uma reforma nos beneficios

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os seus contribuintes

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótima empresa, só precisa de mais organização

    Analista de TIEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa como um todo cria um ambiente muito bom para trabalhar. Fazem eventos para intregração dos funcionários e o diretor é muito acessível.

    Contras: Falta integração entre algumas áreas, principalmente de TI com as outras. A própria área de TI precisa de uma gestão mais organizada. Além disto, a diretoria não tinha uma real visão do desempenho de trabalho de algumas pessoas nas equipes, principalmente de gerentes, e valorizando e promovendo pessoas que ainda não estavam capacitadas.

    Conselhos para presidência: Precisa de uma forma de enxergar o que acontece nas áreas sem que seja pela visão dos gestores. Houve uma avaliação de funcionários, mas que só foi de cima para baixo. seria importante que o funcionário avaliasse seu chefe também.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SBK Business Process Outsourcing
RH: quer atrair bons talentos?