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Como é trabalhar na Sertin?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para aprender. Ponto!

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Guarulhos, SP


    Prós: Bom local para se iniciar a carreira para fins de desenvolvimento profissional, pois você adquire muito conhecimento técnico sobre assuntos complexos num período curto de tempo e aprende a lidar com diversos tipos de situações adversas.

    Contras: O salário não é compatível com o mercado e com as responsabilidades demandadas. Não existe um plano de carreira definido que incentive a evolução do colaborador. Há uma pressão constante e alta carga de trabalho em setores específicos, gerando baixa qualidade de vida. As pessoas aprendem a conviver com muito trabalho e um salário baixo, mesmo que tenha um currículo excelente. Considerando todos os prós e contras, o colaborador acaba tendo que pesar até que ponto tudo isso vale a pena. O stress é intenso e isso rapidamente prejudica a pessoa, tanto física quanto emocionalmente.

    Conselhos para presidência: Se o posicionamento da empresa é de que seus serviços são os melhores, o salário de seus funcionários também deveriam ser os melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Sertin
RH: quer atrair bons talentos?