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Como é trabalhar na Serasa Experian?

270 postagens (114 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.54
  • Remuneração e benefícios
    3.54
  • Oportunidade de carreira
    3.08
  • Cultura da empresa
    3.37
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Um sonho

    Assistente de Back OfficeEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo lugar para trabalhar, ambiente agradável, café da manhã, academia dentro da empresa, prêmios e reconhecimento. Preocupação com o bem estar e saúde.

    Contras: Da empresa não tenho o que falar. Agora referente a alguns coordenadores e gerentes, infelizmente hacia uma superioridade aonde acaba desmotivando.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Otimo empregador com desafios a serem superados

    Analista Júnior

    São Carlos, SP


    Prós: A empresa defende valores e atitudes que demonstrem espirito de cooperação, reconhecimento pessoal, valores éticos e morais, liberdade de genero, raça e opção religiosa.

    Contras: Não é diferente de outras organizações onde ha excesso de atividades e pouco recurso humano disponível. Este excesso em parte se da pelos processos que necessitam de melhorias com pela dinâmica de mudança estrutural para acompanhar o mercado e a concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Excelente empresa para trabalhar

    Analista Sênior

    São Carlos, SP


    Prós: Os salários sempre estão dentro ou acima da compatibilidade do mercado, os benefícios atendem as necessidades muito bem, gestão de pessoas é feita constantemente e valoriza a qualidade de vida do funcionário.

    Contras: Os diversos produtos que a empresa oferece não estão claros para os funcionários que não trabalham nas áreas operacionais.

    Conselhos para presidência: Continue com os reconhecimentos já utilizados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente lugar para se trabalhar

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Diversidade, atenção ao desenvolvimento humano. Espaço para ideias e inovações. Foco em resultado, flexibilidade de horários e líderes motivados.

    Contras: Podemos ter processos burocráticos muito extensos. Às vezes, pode haver tendência a extrema politização o que prejudica a tomada de decisões mais pragmática.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa mas frustrante as vezes.

    Estagiário de Comunicação Interna

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios. Projetos de sustentabilidade corporativa. Clima. Pessoas. Algumas lideranças do local. Pessoas mais humanas.

    Contras: Eles não cuidam de você da forma que pregam. Isso acaba frustrando o funcionário.

    Conselhos para presidência: Pensar mais nas pessoas que trabalham lá já é um bom começo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Gratidão

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento. Tanto interno quando do mercado.

    Contras: Nenhum

    Conselhos para presidência: Programa de intercâmbio com Experian global

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Bom pacote de benefícios, excelente ambiente de trabalho, possui uma gestão colaborativa e sempre disposta a ouvir as necessidades dos colaboradores.

    Contras: Excesso de burocracia nos processos, poucas chances de crescimento, não possui plano de carreira e falta de treinamentos focados em desenvolvimento profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Carreira promissora profissionalmente!

    Assistente Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: Ambiente promissor, incentiva os funcionários, desafiador,desperta crescimento profissional e pessoal, salários e benefícios bons!! Coleguismo, dinamismo, organizado.

    Contras: A parte de informática interna e um pouco engessado, pois cada unidade, depende da central para determinadas atividades internas, resoluções de problemas... E as metas q geralmente depende muito do líder e não dos somente dos funcionários...

    Conselhos para presidência: Não dispensar empregados com tanta frequência e dar oportunidades de retorno para os que pediram demissão ou seja de que estes se quiserem possam ter nova chance de trabalhar na Serasa novamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Funcionário


    Prós: Plano de Carreira, oportunidades, liderança, aprendizado, grandes experiências, imagem da marca, empresa idônea e organizada, boa comunicação

    Contras: A Serasa é uma excelente empresa, como qualquer outra, tem os seus problemas, talvez as mudanças constantes de estrutura atrapalhe um pouco o desenvolvimento.

  • Há 4 meses

    Serasa Experian, um excelente lugar para trabalhar

    Coordenador

    São Carlos, SP


    Prós: Valoriza suas pessoas e apóia a sociedade, respeita e incentiva as diferenças, reconhece o profissional e suas entregas diferenciadas, ouve as diversas vozes e abre as portas da diretoria.

    Contras: Possui excesso de burocracia em diversos processos, trata muitas demandas como projeto, quando poderiam ser serviços mais dinâmicos, rápidos e baratos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serasa Experian

Descrição:A Serasa Experian, parte do grupo Experian, é o maior bureau de crédito do mundo fora dos Estados Unidos, detendo o mais extenso banco de dados da América Latina sobre consumidores, empresas e grupos econômicos. Há mais de 40 anos presente no mercado brasileiro, a Serasa Experian participa da maioria das decisões de crédito e negócios tomadas no País, respondendo on-line/real-time a 6 milhões de consultas por dia, demandadas por 500 mil clientes diretos e indiretos. A Serasa Experian diferencia-se por oferecer soluções integradas que abrangem todas as etapas do ciclo de negócios: Prospecção de Mercado, Gestão de Clientes, Retenção e Rentabilização, Aquisição e Concessão de Crédito, Gestão do Portfólio de Crédito, Gestão de Cobrança e Fraude e Validação. O uso coordenado de informações consistentes e abrangentes de marketing e crédito, scorings e ratings avançados, sistemas de decisão de alta performance e softwares de gestão completos permite um resultado ainda melhor para os negócios, possibilitando a tomada de decisões mais rápidas, com menor risco e maior rentabilidade.

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