Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Serasa Experian?

Ver todas as avaliações

  • Há 12 meses

    Desafio de se manter na liderança na industria de bureau de dados

    Consultor de Negócios SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: O nome da empresa é forte no currículo. Há possibilidade de exposição profissional e carreira no exterior em outras regiões como EUA, Europa e Asia. Tem forte cultura de investimento em treinamento e desenvolvimento de seus profissionais.

    Contras: A empresa passa por uma grande transformação organizacional e o desafio para manter sua liderança no mercado. Com isso, há grande pressão em custos e investimentos que afetam sua capacidade de se reinventar. Tudo isso é muito sentido pelo time. Falta um pouco de transparência em apresentar os desafios ao time e buscar apoio para superar as dificuldades.

    Conselhos para presidência: Entender como suas "jabuticabas" podem ajudar na reinvenção do negócio de dados.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Serasa Experian

Descrição:A Serasa Experian, parte do grupo Experian, é o maior bureau de crédito do mundo fora dos Estados Unidos, detendo o mais extenso banco de dados da América Latina sobre consumidores, empresas e grupos econômicos. Há mais de 40 anos presente no mercado brasileiro, a Serasa Experian participa da maioria das decisões de crédito e negócios tomadas no País, respondendo on-line/real-time a 6 milhões de consultas por dia, demandadas por 500 mil clientes diretos e indiretos. A Serasa Experian diferencia-se por oferecer soluções integradas que abrangem todas as etapas do ciclo de negócios: Prospecção de Mercado, Gestão de Clientes, Retenção e Rentabilização, Aquisição e Concessão de Crédito, Gestão do Portfólio de Crédito, Gestão de Cobrança e Fraude e Validação. O uso coordenado de informações consistentes e abrangentes de marketing e crédito, scorings e ratings avançados, sistemas de decisão de alta performance e softwares de gestão completos permite um resultado ainda melhor para os negócios, possibilitando a tomada de decisões mais rápidas, com menor risco e maior rentabilidade.

Site

RH: quer atrair bons talentos?