Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Seprol?

5 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 20 dias

    Excelente ambiente para aprendizado e crescimento profissional.

    Analista de Departamento Pessoal

    Palhoça, SC


    Prós: A empresa é estável, temos autonomia nas atividades realizadas, facilidade de comunicação com todos os setores da empresa, bom salário, pessoas engajadas...

    Contras: A empresa não possui muitos benefícios, e hoje em dia plano de saúde e odontológico é quase que essencial no país em que vivemos, não podemos depender do governo para saúde.

    Conselhos para presidência: humildade, respeito acima de tudo. Entender que o trabalho é uma relação de via dupla, eu presto o serviço e sou remunerada por ele.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Uma empresa ótima e séria, porém deixa a desejar na questão de valorização do funcionário antigo

    Analista Programador

    Florianópolis, SC


    Prós: Tudo que é combinado é realizado e cumprido com a maior seriedade e confiança

    Contras: Um grande ponto negativo é não haver plano de cargos e salários

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários não apenas pela sua certificação mas também pela qualidade de seu trabalho, tempo de casa, confiança e aproximação. Adotar esquema de cargos e salários emais flexibilidade para reajuste de salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ambiente competitivo, mas repleto de oportunidades.

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2010

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa muito boa, honrada e que oferece uma grande oportunidade de conhecimento. Possuem alguns líderes que realmente estimulam o colaborador a querer crescer. O Produto comercializado oferece grande oportunidade de conhecimento técnico.

    Contras: Quem mais é beneficiado com conhecimento, são os colaboradores na Matriz, quem trabalha nas filiais tem que correr atrás da informação praticamente sozinho, pouco assistido(Existe boa vontade em dar assistência a todos, o que falta é organização, padrão e metodologia própria).

    Conselhos para presidência: Continuar com a Política de capacitação, mas antes de cobrar uma Filial, dê a ela a atenção que merece e capacite seus colaboradores como um todo, certamente os resultados serão muito melhores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Bom ambiente de trabalho

    Secretário Executivo

    Florianópolis, SC


    Prós: Gestão flexível, aberta para novas ideias

    Contras: Falta de objetividade nas solicitações

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa boa para trabalhar, com ótimo clima organizacional.

    Operador

    Florianópolis, SC


    Prós: Clima organizacional, coleguismo, ouvir o que os colaboradores solicitam, treinamentos voltados para T.I, fácil acesso aos diretores, aprendizados constantes.

    Contras: Na empresa ocorre mudanças constantes de ações, o que traz para o colaborador uma incerteza do que ele pode realizar ou não.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Seprol

RH: quer atrair bons talentos?