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Como é trabalhar na Senior Solution?

59 postagens (31 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.03
  • Remuneração e benefícios
    2.72
  • Oportunidade de carreira
    2.31
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Não recomendo essa empresa nem pro meu inimigo.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Seus processos são bem definidos. Possui uma área de testes de software independente e com um nível bom de maturidade. Possui alguns bons profissionais

    Contras: Não valoriza o profissional. Extremamente desorganizada. RH inoperante. Diretoria incompetente. Ambiente péssimo de trabalho. Salário baixo. Benefícios aquém do mercado. Panelinhas e fofocas predominam no ambiente de trabalho. Instalações horríveis.

    Conselhos para presidência: Valorizar os profissionais pela sua competência. Investir nos profissionais Ter um RH mais atuante. Parar de vender uma imagem mentirosa da empresa. Não alimentar as panelinhas e fofocas que ocorrem na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Fuja

    Desenvolvedor PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Salário em dia,benefícios em dia.De vez em quando aparece no cliente para dizer que estão vivos e que se "comprometem" com os funcionários que estão alocados.

    Contras: Paga mal,desorganizada, não tem processos, rh/dp muito lento e ineficiente.Basicamente te aloca em clientes e esquece. Trata os funcionários com diferenciação,alguns possuem regalias mas se você não puxa o saco de ninguém e trabalha corretamente você não recebe nada.Não paga horas extras.Plano de saude/odonto bem fracos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Para pessoas que estão iniciando na área de TI

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Todo colaborador que é admitido, recebe treinamento da área e sobre mercado financeiro, fazendo com que o mesmo se integre mais rápido no ambiente de trabalho.

    Contras: Não tem plano de carreira e horário flexível, pessoas que levam tudo para o pessoal e o pior a palavra aumento não existe ou caso realmente queira tem que pedir, implorar, senão você não tem....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ruim

    Analista de Sistemas PlenoEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente era bom, equipe formada por pessoas jovens

    Contras: Pouca inovação, metodologia antiga e pensamentos do tempo do cobol

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    ProgramadorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Bons salários e bons benefícios.

    Contras: Muitos gestores de projetos com péssimo trato HR.

    Conselhos para presidência: Treinar melhor os lideres e gestores para lidar com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Boa empresa mas mal gerida

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Empresa em constante crescimento, um ponto positivo é o conhecimento de algumas pessoas chaves no mercado financeiro, e o ambiente é amigável (ou parte dele)

    Contras: Pacote de benefícios, falta de reconhecimento em relação aos profissionais, profissionais extremamente qualificados e não são bem utilizados, empresa infelizmente só pensa no crescimento financeiro e não se importa com as pessoas e nem com os clientes. Utilizam estagiários e pessoas com baixo conhecimento por conta de custo. Muitos cargos de chefia sem necessidade.

    Conselhos para presidência: Aproveite e cuide dos bons profissionais que ainda estão na empresa, é uma pena o que virou a empresa de 1 ano e meio pra cá, tinha um ambiente muito bom, boas pessoas, todos engajados. Em minha saída com as pessoas que conversava todos estavam insatisfeitos, área financeira tem acabado com a empresa, RH desqualificado e amador para tratar com as pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    Empresa para quem está desempregado

    Analista de Sistemas Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, eles sempre depositam na parte da manhã, o que ajuda muito... Já tinham conta no mesmo banco que eu, então ficou mais fácil.

    Contras: Baixo VR, Va, o convênio não pode incluir dependentes, naoexiste planos de carreira, São desorganizados e não ligam muito para alocados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Assistente de Departamento Pessoal (DP)

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa em sim está em fase de crescimento acredito que muitas coisas irão mudar ainda, os colegas de trabalho é um ponto positivo e o ambiente.

    Contras: Benefícios é muito fraco hoje a Senior tem um pacote de beneflex nesse caso os benefícios são agradáveis somente para funcionários com o salário alto, porém a base o pacote de benéficios é muito fraco.

  • Há 4 meses

    Baixa perspectiva de crescimento profissional

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa efetua os pagamentos corretamente; Bom ambiente de trabalho, com colaboradores qualificados e sempre dispostos a ajudar;

    Contras: Poucos Benefícios para estagiários; Não existe plano de carreira; Remuneração muito abaixo do mercado; A empresa usa softwares proprietários o que resulta em um profissional desatualizado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Qualidade de vida zero

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Beneficios para os perfis mais seniores, somente os com salários melhores tinham direito a esses benefícios, salários compatíveis com o mercado.

    Contras: Gestão agressiva e incapacitada para tais cargos, não existe plano de carreira, profissionais tratados como números, falta de treinamentos, etc...

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Senior Solution

Descrição:Fundada em 1996, a Senior Solution é líder em desenvolvimento de softwares e serviços de tecnologia para o setor financeiro no Brasil.

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