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Como é trabalhar na Senior Sistemas?

146 postagens (43 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.49
  • Remuneração e benefícios
    3.12
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2012

    Blumenau, SC


    Prós: Ambienta agradável e com uma boa política de planos de carreira

    Contras: Salários um pouco abaixo do mercado, por ser uma empresa conservadora tem uma ascensão de carreira um pouco mais demorada, caso o profissional entrar abaixo da posição de seu perfil atual, pode ficar frustrado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Antigamente era melhor, hoje só incertezas na carreira

    ProjetistaEx-funcionário, saiu em 2012

    Blumenau, SC


    Prós: Ambiente de trabalho, divisão de responsabilidades (ex: desenvolvedor não atende cliente no suporte) e transparência sobre as estratégias da empresa.

    Contras: A empresa perdeu o lado "humano" depois das últimas mudanças administrativas e depois que deixou de ter um presidente-sócio. Muita responsabilidades nas mãos de pessoas com incapacidade técnica visível, que parecia não incomodar os gestores. Utilização de um processo burocrático para desenvolvimento das ferramentas para atender o CMMI. O desenvolvimento de ferramentas internas é muito lento, utiliza tecnologia que não é aderente a realidade do mercado, chegando a preferir "reinventar a roda" do que utilizar ferramentas consolidadas no mercado. Responsabilidades técnicas em demasia para pessoas que não conhecimento em ferramentas de mercado. Decisão de utilização de ferramentas de desenvolvimento em mãos erradas. Dependendo qual posição você assumir dentro da empresa, você vai ser apenas mais uma peça na engrenagem, sem perspectiva de futuro. Negocie seu salário ao entrar, pois a subida na carreira é lenta e com poucos aumentos. Os processos de avaliação existem porém não geram resultados como deveriam. Prefere-se em alguns casos, promover alguém que está a mais tempo na empresa, do que promover alguém tecnicamente capaz. Algumas pessoas que estão a muito tempo na empresa parecem ter se "acomodado", e pensam que estão no funcionalismo público. As vezes algumas dessas pessoas, pesquisam algo "interessante" na internet, e trazem para a empresa como se fosse a solução para todos problemas, sendo que na maioria das vezes, nem é aderente a empresa.

    Conselhos para presidência: Grandes responsabilidades precisam de pessoas tecnicamente capazes, que não necessariamente estão a mais tempo na empresa. Tente retomar o lado "humano" da empresa, que foi perdido depois que os sócios se afastaram das funções. Isso criou um clima tenso na empresa, apesar da estabilidade. Utilize ferramentas que são aderentes ao desenvolvimento, e ferramentas que sejam flexíveis com as mudanças do mercado.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Programador Sênior

    Blumenau, SC


    Prós: Horário flexível, sede muito bem estruturada, os colegas tem muita boa vontade para ajudar, muito benefícios, empresa muito bem reconhecida na região.

    Contras: Tecnologicamente muito atrasada, lideranças sem preparo para lidar com pessoas, muitas pessoas desmotivadas e sem perspectiva de crescimento, demissões ocorrem mesmo apresentando bom resultado.

    Conselhos para presidência: Criar um evento interno para que os funcionários possam avaliar os líderes sem exposição.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Técnico de Testes II

    Blumenau, SC


    Prós: Horário flexível, não tem banco de horas, horário livre de café, instalações física bacana, bem localizada, tem estacionamento grátis, próximo de vários restaurantes.

    Contras: Difícil ser promovido, favoritismo político, falta de reconhecimento profissional, perfil técnico não é reconhecido, muitos líderes, muito estrelismo

    Conselhos para presidência: Reconhecimento dos profissionais, autonomia, rever favoritismo politico, desfavorecer a quantidade de lideres e focar nos técnicos que são as pessoas que produzem alguma coisa útil e reconhecer os profissionais pois cada dia está maior a troca de pessoas e isso desfavorece a qualidade de trabalho da empresa, pois aumenta a carga nos profissionais mais experientes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Não recomendo

    Analista PlenoEx-funcionário, saiu em 2016

    Blumenau, SC


    Prós: Ótima localização. Remuneração variável, lideres acessíveis e prestativos. Estrutura física excelente com aulas de ginastica laboral. Investem em inovação (mas poderia ser mais)

    Contras: Remuneração fixa baixa, plano de carreira confuso, feedbacks confusos, cultura da empresa é boa mas não é o que reflete no dia a dia. Varias lideranças são questionaveis

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Excelente para alguns; orginária para a maioria

    Analista de Sistemas Pleno

    Blumenau, SC


    Prós: Localização, horário flexível (para equipe de Desenvolvimento), alguns benefícios são bons (mas poderiam ser melhores). Está começando a investir em inovação, e tem uma carteira de clientes muito boa.

    Contras: Não tem plano de carreira (sobe quem puxar mais o saco ou sorte), instabilidade (desculpa: crise; realidade: orçamento superestimado), não tem auxílio educação (tem na teoria, mas na prática não disponibilizam) e só agora começaram a investir em inovação por questão de pressão de mercado. Muitos níveis hierárquicos, quase impossível lidar com hierarquias superiores (clubismo).

    Conselhos para presidência: Valorizar mais quem realmente faz acontecer (Desenvolvimento), mesmo que tenha que afetar um pouco o orçamento anual e a % de crescimento dos lucros.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Nem tudo que parece é!

    Programador Pleno

    Blumenau, SC


    Prós: Estrutura física da empresa é ótima.

    Contras: Demora para ser reconhecido, quase sempre não é possível trocar de cargos internamente, salário abaixo do mercado da região.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Realidade muito abaixo da expectativa

    Assistente de CRM

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa reconhecida externamente. Liderança dinâmica e que sempre busca motivar a sua equipe de trabalho. Ginastica laboral 3x por semana...

    Contras: Salário abaixo de mercado, empresa com muitos clientes entre as melhores empresas para se trabalhar utilizando as soluções de gestão de pessoas, mas a própria empresa em si tem funcionários insatisfeitos, desmotivados e sem perspectiva de desenvolvimento de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa empresa

    Líder de EquipeEx-funcionário, saiu em 2015

    Blumenau, SC


    Prós: Bom ambiente de trabalho. CLT, pagam horas extras, tudo dentro da lei. Empresa com crescimento legal e investimento em inovação e tecnologia.

    Contras: Foco financeiro, falta de confiança, politicagem. RH, DHO muito ruim, um monte de processo burocrático que não serve para nada, voce pode poderá ser demitido mesmo atingindo todas as metas, tendo boas avaliações de desempenho e de competência.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa mas você é somente "mais um" ou seja, só um número no crachá.

    Analista

    Blumenau, SC


    Prós: Empresa fornece diversos benefícios, Bom ambiente de trabalho, Escritório bem localizado. Possui plano de carreira. Permite que se crie soluções inovadoras

    Contras: Tem que negociar bem o salário na entrada pois você dificilmente vai ganhar aumento. Muitos funcionários desprezam outras empresas porque trabalham na senior mas não se dão conta que na verdade não passam de um número pra empresa ou seja, você na senior não passa de "mais um". Empresa permite que se empreenda porém ao fim do trabalho fica com a maior parte do produto e os lucros. Ridículo. Quem empreender dentro da senior tem que dar um pé na empresa e abrir outra empresa fora e não deixar eles ficarem com maior parte do produto.

    Conselhos para presidência: Escolher melhor seus gestores que aí tem muito cacique pra pouco índio.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Senior Sistemas

Descrição:A Senior é referência nacional em softwares para gestão. Com um dos mais completos portfólios para alta performance, oferece às empresas de diversos portes e segmentos soluções em Gestão Empresarial, Logística, Gestão de Pessoas e Gestão de Acesso e Segurança.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), atua em todo o Brasil com filiais, escritórios, unidades de negócios e canais de distribuição, oferecendo tanto consultorias como sistemas integrados que apoiam seus clientes na otimização de processos e modelos de negócios, inovação e produtividade, simplificando a tomada de decisão e impulsionando a gestão.

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