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Como é trabalhar na Senff?

17 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.57
  • Oportunidade de carreira
    2.71
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    4.14

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Excelente Empresa

    Gerente de Contas

    Curitiba, PR


    Prós: Excelente empresa, como poucas reconhece seus funcionários e os capacita a ir além, sempre falo que trabalhei em diversas empresas e quem reclama da Senff deveria ir procurar outro emprego para sentir a diferença

    Contras: Como toda a empresa tem falhas, porém isso é normal, nunca nada será perfeito., como poucas reconhece seus funcionários e os capacita a ir além, sempre falo que trabalhei em diversas empresas e quem reclama da Senff deveria ir procurar outro emprego para sentir a diferença

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Boa para quem está começando numa nova carreira como tempo de experiência.

    Analista de Testes Júnior

    Curitiba, PR


    Prós: Empresa com estrutura sólida com cargos e departamentos definidos. Médio porte e reconhecida no mercado. Dificilmente exige horário a mais do funcionário e ambiente respeitoso. Cumpre com as regras esperadas de um contratação CLT sem ter grandes problemas.

    Contras: Cultura de trabalho clássica, dificilmente evolui de cargo e função por mérito e sim por tempo. Ambiente de trabalho difícil de fazer amizades, pouco receptivo a novas tecnologias e discussões. Compensação de horários muito rígida com pouca informação para o colaborador sobre seus horários.

    Conselhos para presidência: Conhecer melhor seus funcionários e não de deixar levar por apenas uma opinião de superiores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para primeiro emprego

    Assistente Administrativo

    Curitiba, PR


    Prós: Boa estrutura de trabalho e bom ambiente de trabalho. Salários pagos em dia, ótimo vale refeição. Alguns gerentes são verdadeiros tutores, que prezam por ensinar seus colaboradores. Com isso, recém formados tem a possibilidade de adquirir um bom conhecimento.

    Contras: A empresa é relativamente nova e tem alguns pontos a melhorar. Cada funcionário está preocupado com a sua posição em si, e não em prezar pelo desenvolvimento da empresa como um todo. Os funcionários em geral são acomodados em suas posições, e muitos deles estão lá a anos. Não há uma motivação por parte da gerencia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Empresa em crescimento

    Funcionário


    Prós: A empresa tem uma política de contratação diferenciada. Tem vagas para portadores de deficiências, além de contratar pessoas com diferentes níveis de experiência, visando o desenvolvimento do profissional dentro da própria empresa.

    Contras: Como é uma empresa que ainda está se desenvolvendo tem alguns pontos que não estão bem definidos e que mudam constantemente, como definição de cargos e salários e atribuições dos cargos. Também tenho a impressão de ver muita gente ociosa na empresa.

    Conselhos para presidência: Estabelecer um plano de cargos e salários. Estar mais atento aos talentos dentro da empresa, podendo ser remanejados para funções onde poderão produzir mais. Não focar em ficar preso a antigos funcionários, simplesmente pelo tempo de casa. Exigir uma melhor qualificação de colaboradores que atuam diretamente com os clientes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa para quem está começando

    Desenvolvedor.NET

    Curitiba, PR


    Prós: É uma empresa que oferece oportunidades, mesmo para pessoas sem muita experiência, gestores são bem atenciosos e prontos para ouvir, além disso, possui um bom ambiente de trabalho.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado, empresa não possui um plano de cargos e salários, os horários são bem rígidos, alguns processos burocráticos para quem mais faz a coisa acontecer, além de não investir na área de Tecnologia, visto que para essa e muitas outras empresas a TI é considerada um gasto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com excelente crescimento na area de adm de cartões

    Analista de Contas

    Curitiba, PR


    Prós: Mesmo durante a crise em 2015/2016 uma empresa estável, com vários setores, e apoio da gerencia e diretoria. Empresa com âmbito familiar e acolhedora.

    Contras: não possui plano de carreira, aumento salarial nos últimos 3 anos somente via sindicato do qual nem todos os setores são da mesma área sindical.

    Conselhos para presidência: precisam mudar a questão de planos de carreira, ou melhor implementar este sistema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Empresa familiar de grande porte estão crescendo cada vez mais e isso ajuda no desenvolvimento de carreiras ótima empresa pra se trabalhar na cidade

    Contras: Pelo fato de ser uma empresa familiar... eles não sabem escolher seus supervisores e com isso pegam pessoas lá dentro com muito tempo de casa mas pouca qualidade

  • Há 12 meses

    Empresa excelente para crescimento profissional e aprendizado

    Supervisor Comercial

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade e crescimento profissional. Ambiente agradável e liberdade para exercer o cargo. Oportunidade de trabalhar com pessoas difíceis nos tornando especialistas nesse quesito.

    Contras: A área comercial sofre com as inconstâncias e variações de humor por parte da diretoria e isso afeta os funcionários que possuem grandes ideias e problemas que muitas vezes não eram repassados ou comunicados por medo e/ou receio. Infelizmente é uma empresa centralizadora onde o gerente sequer consegue aprovar a compra de uma impressora. Comunicação falha. Salário abaixo da média de mercado. A demora na análise de decisões para atender os clientes. A parte comercial X operacional disputam quem erra menos e demoram para resolver os problemas nessa briga por status.

    Conselhos para presidência: Descentralizar as decisões da empresa; Funcionário deve ser avaliado periodicamente pelo RH que não tem participação alguma, muitos deles só os conhecem quando saem da empresa; Fornecer cursos e palestras para os funcionários com bom desempenho; Criar processos para a área comercial; Criar política de cargos e salários, funcionários entram e saem com a mesma função a menos que receba alguma promoção e mesmo alguns que recebem ficam com cargo e função diferente do que exercem. Melhorar a comunicação entre diretores/gerentes e funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    Curitiba, PR


    Prós: Bom relacionamento com os colegas, e gestores, ambiente flexível. Excelente Valor de vale alimentação , ambiente higiênico, e clima agradável

    Contras: A empresa não posuia pontos negativos, ao meu ver. Somente Gestão um pouco despreparada e gerava conflitos ao invés de ameniza-los. Super proteção de alguns funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    É bom para aprender.

    Designer GráficoEx-funcionário, saiu em 2012

    Curitiba, PR


    Prós: Local Grande para trabalhar. As pessoas são bacanas e tudo mais. Não sei mais o que dizer a respeito dos pontos positivos. São várias coisinhas. O local é bom para se aprender e iniciar no ramo.

    Contras: Pouco aerado, pessoas sempre estão com cara de doente. E não trocaram a minha cadeira que estava quebrada por um tempão. A diretoria está sempre ausente.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Senff

Descrição:De panificadora à rede de supermercados: são mais de 120 anos. A Senff inaugurou o serviço de autoatendimento no Paraná e é pioneira no lançamento de produtos com marca própria.
Desde o ano 2000, dedica-se exclusivamente à administração de cartões. Conquistou o reconhecimento de importantes instituições de varejo, pela excelência de seus produtos que respondem com precisão às demandas do mercado e oferecem benefícios que geram satisfação a seus usuários.

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