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Como é trabalhar na Sener?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Funcionário


    Prós: Flexibilidade no horário de entrada e saída.

    Contras: Péssima maneira de gestão de projetos, falta de plano de carreira, pessoas com o mesmo nível hierárquico e salários com um gap muito grande, aumento de salário de maneira significativa só através de contra proposta, pois eles sabem quem eles devem manter dentro. Diretor prefere manter pessoas de seu interesse pessoal ao invés de pessoas com grande potencial profissional.

  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa porém com pontos a serem melhorados

    Coordenador de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Investimentos em novos negócios, visão de bem estar dos funcionários, incentiva trabalho em equipe, dá autonomia ao funcionário.

    Contras: Melhorar estudo de mercado e área comercial da empresa para concorrências, falta de ferramentas para controle.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Boa empresa

    Projetista

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho. Gestores atenciosos, porém sem visão dinâmica. Implantação de novas tecnologias e processos "meio engessado", com muitos funcionários de carreira com poucas perspectivas.

    Contras: Muitas falhas na gestão de cronograma e prazos. Existe uma gestão externa que nem sempre recebe dados condizentes com os projetos que estão sendo desenvolvidos.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Sener
RH: quer atrair bons talentos?