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Como é trabalhar na Semp Toshiba?

46 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.29
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.86
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 4 anos

    Visão e motivação para crescimento!

    Auxiliar de Expedição

    Manaus, AM


    Prós: Grande produtividade
    facilidade de compras
    preços acessíveis

    Contras: falta de mão de obra de qualidade
    demora na emissão de faturamento de notas
    falta de melhorias na infra estrutura
    melhoramento de equipamentos, para melhorar a qualidade do produto.
    não usa de seus produtos para motivação de funcionários.
    falta de melhoria e inovação no design dos aparelhos e suas embalagens

    Conselhos para presidência: Eu diria que a empresa precisa começar a melhorar no design dos seus produtos e embalagens, algo que chame a atenção do cliente, nada melhor do que vc ter um produto com uma qualidade boa, onde o recipiente em que se esta o produto é melhor ainda, hoje as embalagens são de um papelão de qualidade ruim, falta mais cor, falta o cliente aquela embalagem e dizer: dentro deve ter algo melhor ainda! mudar embalagem das tvs, tablet, som e por ai vai!
    Vejo funcionários desanimados sem motivação, e com certeza não é nada pior do que um funcionário desmotivado, em empresa poderia fazer no mínimo uma vez a cada 3 meses ou mais o sorteio de aparelhos para seus funcionários, não para pagarem menos e sim não pagar nada, uma espécie de gratificação pelos esforços.
    proporcionar cursos internos e externos, vejo empresas como Panasonic, LG, e Samsung que investem na melhoria de seus funcionários, resumidamente: funcionários satisfeitos + qualidade de trabalho = Melhor qualidade do produto.
    Lembro de quando eu era mais novo e sempre via comerciais da Semp Toshiba na tv e imaginava um dia vou ter uma tv dessas, a empresa esta deixando que suas concorrentes cada dia mais e mais roubem dela aquilo que a muito tempo atrás ela tinha que é a qualidade e melhoria de seus produtos, é preciso que a diretoria veja isso com outros olhos, procure em suas reuniões verificar o que pode ser melhorado, o que pode ser mudado, o que pode ser modificado para melhorar a qualidade do produto ainda mais dos produtos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    Gratidão e torcida para que a mudança necessária ocorra a tempo de reverter a queda de uma grande empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2013

    Cajamar, SP


    Prós: Marca Semp Toshiba consolidada no mercado, salário dentro da faixa média, preocupação com a qualidade dos produtos e serviços

    Contras: Cultura da gestão atual um pouco retrógrada com demasiada valorização do tempo de casa ao invés da competência. Com isso, a grande e insegura "panela" dos funcionários "aqui sempre foi assim" trabalhava muito mais em prol de manter sua permanência e status quo do que o sucesso da empresa.

    Conselhos para presidência: A Semp Toshiba é uma empresa de ética, tradição e produtos de qualidade. No entanto a Presidência e o Conselho precisam encontrar um ponto de equilíbrio entre sua Cultura (familiar, conversadora e austera) e a atual situação do mercado (tanto em produtos quanto em gestão).

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Para sempre melhorar

    Funcionário


    Prós: Os funcionários realmente vestem a camisa

    Contras: Polícia ultrapassada na questão de horários, ferias e benefícios

    Conselhos para presidência: Algumas flexibilidades não trazem Prejuízo para a empresa e satisfação para funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa em plena decadência....

    Coordenador RegionalEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que dava oportunidade de trabalho tinha um ambiente agradável

    Contras: Empresa hoje com chefes e supervisores ultrapassados, que não valorizam o trabalho do colaborador, o egocentrismo e o autoritarismo são constantes em todos os setores.

    Conselhos para presidência: Vocês não vivenciam o campo... só dão valor e importância á números, não valoriza, o trabalho do colaborador. São extremamente dependentes dos representantes, que mandam e desmandam na área comercial. Hoje algumas áreas são geridas por pessoas amadoras, sem nenhum tipo de preparo. Profissional bom é aquele que te traz resultado, não aquele que fica de bajulando.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    é uma boa empresa

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: pagamento em dia, confraternização onde pode levar familiares, clima tranquilo

    Contras: baixo valor de vr, técnicos externos não tem muita possibilidade de trabalhar internamente ou mudar de area

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    É um bom lugar para se trabalhar.

    Promotor de Vendas JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ela é 100% correta em tudo, horário, salário, e ela age na sustentabilidade!

    Contras: A parte externa da empresa, possui supervisores despreparados!

    Conselhos para presidência: Avaliar mais a área de promotores nas lojas, pois os supervisores são despreparados!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa

    Assistente de Atendimento II

    Cajamar, SP


    Prós: Um local bom para trabalho, e próximo à minha residência

    Contras: Aumento de serviço para poucas pessoas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa empresa para trabalhar.

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa oferece oportunidades de crescimento e oferece benefícios de qualidade.

    Contras: As regras e normas de conduta da empresa precisam ser modificadas, pois ainda estão um pouco atrasadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Boa para iniciar a carreira.

    Assistente TécnicoEx-funcionário, saiu em 2012

    Cajamar, SP


    Prós: Boa empresa para iniciar a carreira, cursos e muito conhecimento são ofertados a todo momento, funcionários com bastante tempo de casa eram muito acolhedores.

    Contras: Empresa com administração familiar, sempre viviam em turbulências, o que em minha opinião trazia sempre um clima de suspense para se trabalhar.

    Conselhos para presidência: Aposente-se

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa a aprender com funcionários

    EstágioEx-funcionário, saiu em 2009

    Manaus, AM


    Prós: Empresa que ajuda no crescimento profissional com conhecimento e aprendizagem. Oferece rota, plano de saúde, e também refeições na empresa como café, almoço, janta e lanches.

    Contras: Não possui plano de carreira, salários baixos, funcionários não são tratados de forma digna por algumas chefias, tendem a desenvolverem doenças ocupacionais.

    Conselhos para presidência: Olhar para os funcionários e ver que ali existam país de família.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Semp Toshiba

Descrição:Nascida em São Paulo (SP), em 1942, a Semp Toshiba é uma das maiores fabricantes de eletroeletrônicos do Brasil, com diversos produtos em seu portfólio. Foi a produtora da primeira rádio-vitrola brasileira em 1949 e anos depois construiu o primeiro telesivor brasileiro. Na década de 70, inaugurou sua fábrica em Manaus (AM), com a Semp Toshiba Amazonas, e depois mais duas em Cajamar (SP) e Salvador (BA). Atualmente, produz televisores, tablets, computadores e até mesmo celulares.

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