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Como é trabalhar na Seguros SURA?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    3.75
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Uma empresa que eu gostaria de dar cada vez mais de mim

    Técnico de Seguros Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Os benefícios clima interno ser uma multinacional Bons líderes Influência no mercado no qual atua Liberdade para criar, inovar e se reinventar

    Contras: Não tem um plano de carreira eficaz, que nos faz enchergar onde podemos chegar. Precisa ter mais reconhecimento, ver quem está mostrando mais do que deveria ser.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa boa Para trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa, reconhece, pensa no funcionário, pensa em pessoas, bom ambiente de trabalho, pessoas se respeitam, paga em dia, organização e mais

    Contras: Precisa melhorar alguns benefícios, melhorar o controle da empresa pois aí da existem muitas coisas cruas que precisam de uma significativa melhora

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Tradicional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios como: alto vale de alimentação e refeição, além de plano odontológico e de saúde. assim como auxilio de transporte. E convenio com outras empresas de serviços (lazer)

    Contras: Empresa muito tradicional e burocrática, não incentiva no quesito criatividade de inovação, além de não ter a tecnologia necessária para e realização das operações.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Boa empresa para se trabalhar

    Analista de Sinistro Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Vestimenta casual exceto em casos de reunião, café da manhã na empresa, tarde de folga no aniversário do funcionário, entre outros benefícios muito bons.

    Contras: Não possui Wi-Fi; a copa para quem traz marmita é apenas em um dos andares, e geralmente é bem lotado; a internet é bloqueada na maioria dos sites.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    .péssima

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho Localização Pacote de benefícios Casual Day sem necessidade de roupa social ou terno Horário flexível para cargos não gerenciais

    Contras: Falta de meritocracia. Politicagem exacerbada Benefício apenas de um grupo de pessoas. Falta de estrutura. Falta de reconhecimento. Não paga hora extra

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Seguros SURA
RH: quer atrair bons talentos?