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Como é trabalhar na Segula Technologies Brazil?

51 postagens (21 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.24
  • Remuneração e benefícios
    2.75
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 4 dias

    Pior experiência já vívida.

    Analista de Processos e Projetos Sênior

    Porto Real, RJ


    Prós: Pagamento em dia, entrega os equipamentos de proteção individual, holerite digital, implementou sistema de bater ponto via digital, alguns colegas são pessoas boas.

    Contras: Empresa sem identidade, sempre fala que segue a regra do cliente mas só quando é interessante para a segula. Não têm plano de carreira, não tem oportunidades, não capacita o colaborador, só busca o ganho proprio, tratando seus colaboradores com lixo. Não está preocupada com os funcionários, decide tirar os benefícios sem avisar. Plano de saúde exorbitante para a família do funcionário.

    Conselhos para presidência: Criar uma identidade e aprender a vender , não aceitar as condições do cliente e sim vender as condições da empresa. Indiferente se é melhor ou pior mas que seja segula.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Só pra começar..

    Analista de Projetos e Processos Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Rh presente sempre respondendo dúvidas e muito rapido. Possibilidade de fazer home office. Possibilidade de trabalhar dentro de cliente multinacional.

    Contras: Pessimos salarios. Engenheiros sao contratados e exigidos diversos idiomas e paga-se salarios mediocres. Menor que de operador. Nao tem vale alimentacao. Nao tem abono. Nao tem plr. Nao ha plano de carreira. O transporte é descontado, diferentemente dos funcionarios da empresa cliente. Ha preconceito no tratamento pelo fato de ser terceiro. Nao ha avaliacao de desempenho. Ja disse que nao ha plano de carreira? Nao ha ajuda em pos graduacao.

    Conselhos para presidência: Melhorar os salarios. Muita desvalorizacao. Nao tem quem se sinta motivado com salarios tao baixos que mal dao pra viver. Vc sobrevive e sempre esta em busca de algo melhor.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Uma empresa muito ruim pra setrabalhar

    Auxiliar de Qualidade

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Pagamento e vale são em dia não pode reclamar. Tirando isso não tem muito que falar de bom só tem pontos negativos precisa melhorar muito pra ser uma empresa de qualidade.

    Contras: Quando esquecem de lançar uma hora extra pra receber no mês. Só recebemos no outro mês por as horas extra. Ficamos 2 meses sem receber essas horas.

    Conselhos para presidência: Precisa dar qualificação a todos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Um atravessador do seu salário.

    Funcionário


    Prós: A empresa é muito organizada e tem uma capacidade de expansão muito grande.

    Contras: Exploradora ao extremo, não valoriza os funcionários e não os defende.Na realidade o RH não se faz presente dentro das empresas contratadas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Funcionário


    Prós: É a interface de entrada para empresas como Renault e Volvo.

    Contras: Infelizmente não permite que se tenha estabilidade alguma. Salários baixos considerando média do mercado.

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa para recém formado e a curto prazo. Nao é empresa para fazer carreira.

    Analista de Projetos Master

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Salários pagos em dia. Clima entre os empregados bom. Rh sempre atencioso e solicito, só quase nunca sabe dar as informações corretas. Boa empresa para iniciantes.

    Contras: Salários muito baixos, benefícios praticamente inexistentes, somente plano de saúde mas sem considerar para os dependentes (este caríssimo).Cobrança do transporte fretado absurdamente caro. Cobra tudo do funcionário (transporte e alimentação) porém durante a entrevista divulga que não é cobrado.

    Conselhos para presidência: Reavaliar a política salarial, que chega a ser ridícula. Orientar RH a não mentir nas entrevistas, não vender fumaça. Estabelecer um plano de carreiras, porque este não existe na empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Tercerizada

    MecânicoEx-funcionário, saiu em 2016

    Pinhais, PR


    Prós: Liberdade pra trabalhar, pagamentos em dia, companheirismo fornecimento de equipamentos de proteção, uniforme para trabalho. pagamentos em dia

    Contras: Poucos cargos de liderança , pouco espaço para crescimento e desenvolvimento de carreira, não tem plr. falta ferramental em algumas seções, chefes sem capacitação, desmotivação.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    No geral é uma empresa razoável

    Projetista Pleno

    Betim, MG


    Prós: Empresa boa multinacional tem alguns benefícios ambiente bom pra trabalhar mais conheço pouco ainda a empresa com um tempo agente conhece melhor

    Contras: A empresa não valoriza muito os funcionários este é o ponto mais negativo q vi até agora os benefícios poderiam ser um pouco melhor valorizam algumas pessoas e outras que merecem tb não é reconhecido

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Empresa de poucas oportunidades

    Projetista de Produto

    Betim, MG


    Prós: Pagamentos Antecipados. Multinacional Grande gama de atividades industriais, por este motivo há diferentes cargos que podem ser dempenhados pelos funcionarios.

    Contras: Não tem plano de carreira, poucas oportunidades, não há contato direto com os gestores quando os funcionarios são terceiros em outras empresas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Bom ambiente de trabalho x salário muito abaixo da média

    Analista de Produtos Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de trabalhar e ampliar seus conhecimentos trabalhando alocado em uma multinacional, liberdade para propor melhorias dentro dos projetos da empresa e possibilidade de efetivação dentro da empresa na qual está prestando serviço.

    Contras: Salário muito abaixo da média de mercado, falta clareza da empresa em relação a possibilidade de reajustes salariais ou perspectivas de crescimento.

    Conselhos para presidência: Propor estratégias para definição de metas anuais, visando gratificações aos empregados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Segula Technologies Brazil

Descrição:Desde o início da SEGULA Technologies Brasil em 2004 na região de Curitiba, grupo de tecnologia e engenharia tem aumentado seus investimentos apoiando o crescimento do mercado local, especialmente na indústria automotiva, ferroviária, aérea e de defesa, assim como no ramo de energia.

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