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Como é trabalhar na Samsung Eletrônica da Amazônia (SEDA)?

18 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.30
  • Qualidade de vida
    3.40

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Boa empresa para se trabalhar.

    Inspetor de Qualidade IEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios, pagamento em dia, plano de cargos e salários e oportunidade em vagas internas. Bom clima organizacional e bom relacionamento interno entre funcionários !

    Contras: Rotatividade de funcionários em determinados cargos da empresa. O que acaba não proporcionando estabilidade gerando um clima de insegurança dentro da organização !

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Exemplo de empresa e tratamento aos funcionários

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: A empresa é incrível, presa muito o funcionário, tem de tudo na empresa, concede muitas oportunidades, faltam adjetivos, meu primeiro emprego, tive uma formação completa, graças a SEDA - (PC)

    Contras: Não existem pontos negativos, não tive o que reclamar da Samsung, e tenho muita vontade de voltar pra lá um dia, creio que em breve estarei la.

    Conselhos para presidência: Continuem presando os funcionários, isso nos motiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Dedicacao, forca para assim no proximo passo(empresa)

    Operador de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Manaus, AM


    Prós: Reconhecimentos profissionais, salarios bons e ajuda com otimos beneficios que ajuda bastante o colaborador a se manter erguido e mais confiante, assim por mas...

    Contras: Por vezes cargas extras exaltivas colocando assim o maximo de o coloborador possa suportar...e uma empresa grande e muito bom de se trabalha entao nao temos muitos pontos netivos assim..

    Conselhos para presidência: Etica no trabalho, respeito sempre em primeiro lugar, a empresa e uma familia entao que fiquemos e trabalhemos juntos...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Great Place to Work

    Jovem AprendizEx-funcionário, saiu em 2017

    Manaus, AM


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, salário compatível com esforço feito pelo funcionário no desempenho da função e possibilidade de crescimento dentro da empresa.

    Contras: Dependendo do potencial do colaborador a mesma oferece plano de carreira, mas varia muito, em alguns casos a mesma não valoriza o esforço do funcionário fazendo com que muitos talentos sejam dispensados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Uma boa empresa para começar e se desenvolver profissionalmente

    Analista de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinâmica, oferece desafios diários e a rotina nem sempre é a mesma. Benefícios e salário são bons, oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

    Contras: Cultura as vezes pode ser um problema, pois alguns gestores ainda tem o estilo de gerenciamento ultrapassado, trabalho sob muita pressão psicológica.

    Conselhos para presidência: Continuar investindo nas pessoas e modernizado o RH de acordo com as novas tendências de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa

    Engenheiro de Desenvolvimento Pleno

    Campinas, SP


    Prós: Salário, posição da empresa no mercado, viagens. Ambiente e entre os colegas é bom. Pagamento sempre em dia. PLR é bom. Empresa está tentando melhorar

    Contras: Crescimento é difícil. Avaliação é injusta. RH não funciona. Regras que não satisfazem as necessidades dos funcionários funcionários. Estrutura é ruim. Gerentes são péssimos!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Empresa multinacional

    Analista de Desenvolvimento de Software Júnior

    Manaus, AM


    Prós: Processo da empresa, Disciplina, Relacionamento interpessoal, possibilidade de crescimento, pesquisa e desenvolvimento, aprendizagem, multiculturalidade, empresa multinacional.

    Contras: O único ponto negativo no momento, é pelo fato da empresa não oferecer um horário flexível, porém nada que afete a produtividade e desenvolvimento do trabalho no dia a dia.

    Conselhos para presidência: Horario flexivel.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Pros e contras da Seda-M

    Auxiliar Técnico

    Manaus, AM


    Prós: Beneficios essenciais são dados aos funcionarios, como planos de saude, auxlio creche, transporte, convenios, espaço para eventos, agencia bancaria, etc

    Contras: Ha muita cobrança por parte de gestores, chefes. Na maioria das vezes abusiva, com palavras de baixo calão. Tem ocasioes que a opiniao do funcionario nao é ouvida, e quando ouvida dizem coisas para calar e itimidar o funcionario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Uma empresa sensacional!

    Supervisor de Planejamento e VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A Empresa visa ser líder nos segmentos que atua e com isso o profissional cresce junto! É uma empresa que se preocupa com o funcionário e está constantemente trabalhando para melhorias!

    Contras: Existe muito a ser feito para diminuir a diferença cultural entre Brasil e Coréia. A atuação dos líderes coreanos é muito forte e algumas vezes, investimos tempo para evidenciar que a forma brasileira de conduzir determinada situação seria mais cabível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Cultura Coreana exaustiva

    Funcionário


    Prós: salários bons competitivos com o mercado,PLR todo ano, oportunidade de crescimento se o diretor coreano for com a sua cara

    Contras: plano de saúde péssimo, pessoas sem formação superior assumindo cargos de supervisão e chefia o que desmotiva o funcionário a se capacitar para assumir um cargo melhor. A barreira cultural entre coreanos e brasileiros é bastante conflituosa, e o inglês não é um diferencial pois contratam diversos tradutores ou descendentes de coreanos e colocam em postos importantes sem nenhuma experiência. péssima empresa

    Conselhos para presidência: valorize mais os funcionários capacitados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Samsung Eletrônica da Amazônia (SEDA)
RH: quer atrair bons talentos?