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Como é trabalhar na Seculus?

27 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    2.89
  • Oportunidade de carreira
    2.56
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Bom para iniciantes

    Analista de ProdutosEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa tem ótimo clima, os colegas são acolhedores, estrutura é muito boa e está bem localizada. É uma boa empresa para quem está iniciando a carreira.

    Contras: A liderança é muito imatura. O coordenadores são fracos e despreparados. Não existe política de retençao - pelo contrário: quando o salário fica alto devido aos ajustes anuais, o funcionário é substituído. Além disso, todas as mães são despedidas quando retornam da licença maternidade.

    Conselhos para presidência: Revejam sua política de demissão de mães, vai totalmente contra os valores católicos que vocês tanto pregam.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    boa empresa

    Analista de LogísticaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa familiar, cujo sao bem presentes e a climatica da empresa é otima. Visao o bem estar do colaborador e contribui para o crescimento do mesmo. Tive algumas oportunidades legais na empresa.

    Contras: É muito desorganizada em algumas frentes de trabalho. É uma empresa mineira cuja matriz fica em BH. Os mineiros em geral sao muito sussegados e o senso de urgencia é pouco usado por eles.

    Conselhos para presidência: olhar para gerencia, alguns estao lá pra cumprir tabela e fazem mal feito.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Bom

    Analista de Produtos Pleno

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente de trabalho muito favorável e autonomia dada pelos gestores para a execução do trabalho são os pontos fortes para o desenvolvimento dos funcionários.

    Contras: Os planos de cargos e salários não são muito claros e por ser uma empresa familiar, as possibilidades para uma promoção podem não surgir de acordo com o seu desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Pão de forma - Uma delícia, não deixe mofar.

    Analista de ImportaçãoEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho. Super descontraído. Muitos encontros e comemorações. Bom aprendizado para começar

    Contras: É uma ótima empresa para primeiro emprego. Próximo aos seus 30 anos de idade ou 4 anos de emprego é mais do que hora de sair, pois, não há oportunidades de crescimento além de um cargo de analista (não há definição jr, pleno, senior) nem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Valorize os empregados de longa data. Dê a eles capacitação e oportunidades.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa empresa...

    Consultor de MerchandisingEx-funcionário, saiu em 2015

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bons benefícios, descontos para comprar relógios.

    Contras: Plano de carreira as vezes não é justo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    E uma empresa boa de se trabalhar

    Supervisor

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa que se preocupa com os funcionários.

    Contras: Muito trabalho para poucas pessoas

    Conselhos para presidência: Conhecer melhor os serviços realizados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Empresa boa, mas sem plano de carrrira

    Assistente de Atendimento IIIEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ponto positivo é o ambiente de trabalho. Todos os funcionários se ajudam em todos as áreas. O relacionamento de todas as equipes é ótimo. Ótimo aprendizado.

    Contras: Nao tem plano de carreira, Não tem crescimento profissional. O RH é muito deficiente muitas vezes os próprios funcionários tem que correr atrás das coisas que é das informações que é tarefa deles nos passar. Gestão que na At que não olham para os funcionários olha somente para números.

    Conselhos para presidência: Fiquem atényis ao que acontece na empresa toda. Coordenadores e gestores estão mudando a política da empresa e com certeza o presidente não está a par de muita coisa que acontece na empresa. Só é passado o resultado final , Mas por traz disso tem muita coisa. Muito Coordenador que não sabe nada e nao fazem nada,tá aí levando o mérito em cima dos funcionários que realmente trabalham.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Possui vários funcionários que colaboram, porém a politicagem prejudica empresa.

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Vários funcionários legais e dispostos a colaborar. Vários dos setores possuem um clima bom e agradável. É uma empresa boa também para quem está iniciando a carreira.

    Contras: Ambiente político devido a empresa ser familiar. Falta de presença e apoio do RH. Deveria ser mais meritocrática. Falta restruturar a gerência dos setores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom para trabalhar dependendo para qual área, clima organizacional excelente.

    Coordenador

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A empresa está em expansão, possui excelente clima organizacional, dependendo da área que entra consegue reconhecimento profissional, muita motivação, inovação e criatividade e desafios.

    Contras: Possui estrutura padronizada de cargos e salários, mas o plano de carreiras ainda é incipiente. Pode melhorar se a empresa focar em pessoas como diferencial. Bom local para se trabalhar, mas remuneração é também um fator importante junto à realização profissional.

    Conselhos para presidência: Desenvolvimento de Meritocracia aliado a um plano de carreira consistente com os atingimentos de meta.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa experiência.

    Assistente Administrativo

    Belo Horizonte, MG


    Prós: ótima estrutura e benefícios, bons profissionais, oportunidade de crescimento de carreira mais rápido que em empresas de maior porte e possibilidade de viagens a trabalho.

    Contras: Desvio de função ao extremo e política de retenção muito fraca. Um pouco de desorganização da empresa em certos quesitos em relação a sistema.

    Conselhos para presidência: Ao verificar um talento e ele receber propostas melhores, tentar cobrir e segurar o funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Seculus