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Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

2.67

Como é trabalhar na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo?

16 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.17
  • Cultura da empresa
    1.83
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Crescimento nulo

    Auxiliar Técnico Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade.... esse é o pon te o que muitas pessoas buscam ao fazerem um concurso público. A estabilidade passa a ser o único ponto atrativo quando não se tem plano de carreira ou benefícios que lhe façam crescer realmente

    Contras: FALTA de reconhecimento, valorização e a não existência de plano de carreira. Os governantes deveriam valorizarealmente os funcionários públicos.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira interno

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Reflexão

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto de trabalhar na empresa, mas precisa melhorar. É necessário respeitar mais é olhar a real necessidade de todos.,.pois estámos abandonados.

    Contras: Falta de compromisso e respeito com funcionários, e néCesário que funcionários sejam ouvidos e que dêem crédito a eles, para a construção de uma educação melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Lugar calmo

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2014

    Pariquera-Açu, SP


    Prós: Uma boa energia entre os funcionários, costumam se respeitar, o que é legal, as salas de aula não são muito cheias e é um lugar calmo por ser sitio.

    Contras: Fica longe da rodovia, você precisa pegar estrada de terra, ou seja, em dia de chuva, com certeza o carro não ficará limpo. Telefones não pegam fácil la.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    boa infraestrutura e má administracao da area pedagógica

    Professor

    Botucatu, SP


    Prós: recursos didaticos de ponta material didatico farto possibilidade de trabalhar com a diversidade de proficiencia no saber a ecobomica a social e diversas outras

    Contras: existe muita autoridade na mao da gestao e os cargos por indicaçao tendem a ser escolhidos por politica ou favoritismo e nao por competencia o que faz com que a administraçao da escola seja caracterizada por um jogo de interesses que na maioria das vezes nada tem haver com educacao

    Conselhos para presidência: Extinçao de cargos de confiança estabelecimento de concurso para todas as funçoes de gestao escolar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    descaso

    Professor

    Paulínia, SP


    Prós: Flexibilidade de horário; os alunos são receptivos (em alguns casos); possibilidade de emprego em qualquer lugar do estado de São Paulo (só pedir remoção do cargo); a estrutura da escola onde trabalho é boa - pena que essa realidade não se aplica às todas as escolas do estado.

    Contras: Salário péssimo: 9,90 é o valor da hora/aula; não há reajuste há 3 anos - nem o mínimo dado pela inflação. ganho por 09 aulas: 700 e poucos reais; 12 aulas: cerca de 800 e poucos reais (com desconto).

    Conselhos para presidência: aumento salarial

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Pior emprego da minha vida !

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: A estabilidade e a possibilidade de pedir o abono de faltas,mas isso é a critério de diretores ou diretoras.O número máximo por ano é de 10 ,três doações de sangue ao ano .Mas compromete o recebimento do abono recebido em janeiro no valor de R$ 900 ou 1.200 dependendo da jornada .

    Contras: Sistema Assistencialista ;fornece materiais didáticos ,alimentação, uniforme e tênis,mas o ensino é a última preocupação. Os alunos podem tudo, não têm obrigação com nada. A desculpa é sempre o problema social. Resultado: baixos índices de aprendizagem, alunos sem alfabetização cursando ensino fundamental II.Professores doentes e readaptados em grande número por psiquiatria, bursite,doenças adquiridas que deixaram sequelas. Clima organizacional deprimente .

    Conselhos para presidência: Mais valorização do trabalho do professor e respeito .Apoio por parte de dirigentes e responsáveis .A indisciplina não tem sido combatida .As formações são fora da realidade da sala de aula.Mais deveres e menos direitos aos alunos e responsabilização da família

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar de trabalho muitas lutas a serem tavadas

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, estabilidade do cargo publico, plano de carreira interessantes. Hoje para o professor de escola pública o trabalho na prefeitura é um dos melhores.

    Contras: Falta de assistência médica e social aos alunos oque impacta fortemente do resultado do trabalho. Dificuldade em afastar profissionais ruins, que sabotam o trabalho da equipe

    Conselhos para presidência: Melhorar a capacitação na área de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    pessoal

    Professor de Educação Básica (PEB) II

    Andradina, SP


    Prós: pontualidade salario, estabilidade emprego, bons colegas de trabalho

    Contras: salário extremamente baixo, falta de estrutura, falta de segurança....

    Conselhos para presidência: ter mais diálogo antes das decisões

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Ensinar também é aprender!

    Agente de Organização Escolar

    Cravinhos, SP


    Prós: Trabalhar com jovens é um desafio constante, e dar suporte para todas as atividades da escola, é moralmente gratificante

    Contras: Má valorização do profissional, cujo o qual não haveria condiçãoes de uma escola funcionar

    Conselhos para presidência: Valorize quem trabalha com a maioria das atividades dentro das escolas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Professor PMSP

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, boa possibilidade de crescimento instrucional.

    Contras: Baixo reconhecimento financeiro ao profissional que muito se dedica e estuda.

    Conselhos para presidência: Reconhecimento financeiro pelo empenho de estudo profissional, com gestão individualizada de salários e benefícios.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Secretaria Municipal de Educação de São Paulo
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