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Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

3.00

Como é trabalhar na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo?

18 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Realidade desafiadora, salário pouco estimulante

    Professor de Ensino Fundamental

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade. Liberdade na realização de funções. Possibilidade de troca de unidade todo ano, mantendo mesmos benefícios. Possibilidade de escolha entre períodos de trabalho.

    Contras: Não há possibilidades de transição entre cargos que não seja por meio de concurso público. Demora na ascensão profissional. Público de suas escolas costuma ser mais difícil devido às desigualdades sócio-econômicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    nada a declarar

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: estabilidade

    Contras: remuneração baixa e ma condiçao de trabalho.. falta de apoio

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Crescimento nulo

    Auxiliar Técnico Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade.... esse é o pon te o que muitas pessoas buscam ao fazerem um concurso público. A estabilidade passa a ser o único ponto atrativo quando não se tem plano de carreira ou benefícios que lhe façam crescer realmente

    Contras: FALTA de reconhecimento, valorização e a não existência de plano de carreira. Os governantes deveriam valorizarealmente os funcionários públicos.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira interno

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Reflexão

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto de trabalhar na empresa, mas precisa melhorar. É necessário respeitar mais é olhar a real necessidade de todos.,.pois estámos abandonados.

    Contras: Falta de compromisso e respeito com funcionários, e néCesário que funcionários sejam ouvidos e que dêem crédito a eles, para a construção de uma educação melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Lugar calmo

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2014

    Pariquera-Açu, SP


    Prós: Uma boa energia entre os funcionários, costumam se respeitar, o que é legal, as salas de aula não são muito cheias e é um lugar calmo por ser sitio.

    Contras: Fica longe da rodovia, você precisa pegar estrada de terra, ou seja, em dia de chuva, com certeza o carro não ficará limpo. Telefones não pegam fácil la.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    boa infraestrutura e má administracao da area pedagógica

    Professor

    Botucatu, SP


    Prós: recursos didaticos de ponta material didatico farto possibilidade de trabalhar com a diversidade de proficiencia no saber a ecobomica a social e diversas outras

    Contras: existe muita autoridade na mao da gestao e os cargos por indicaçao tendem a ser escolhidos por politica ou favoritismo e nao por competencia o que faz com que a administraçao da escola seja caracterizada por um jogo de interesses que na maioria das vezes nada tem haver com educacao

    Conselhos para presidência: Extinçao de cargos de confiança estabelecimento de concurso para todas as funçoes de gestao escolar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    descaso

    Professor

    Paulínia, SP


    Prós: Flexibilidade de horário; os alunos são receptivos (em alguns casos); possibilidade de emprego em qualquer lugar do estado de São Paulo (só pedir remoção do cargo); a estrutura da escola onde trabalho é boa - pena que essa realidade não se aplica às todas as escolas do estado.

    Contras: Salário péssimo: 9,90 é o valor da hora/aula; não há reajuste há 3 anos - nem o mínimo dado pela inflação. ganho por 09 aulas: 700 e poucos reais; 12 aulas: cerca de 800 e poucos reais (com desconto).

    Conselhos para presidência: aumento salarial

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Pior emprego da minha vida !

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: A estabilidade e a possibilidade de pedir o abono de faltas,mas isso é a critério de diretores ou diretoras.O número máximo por ano é de 10 ,três doações de sangue ao ano .Mas compromete o recebimento do abono recebido em janeiro no valor de R$ 900 ou 1.200 dependendo da jornada .

    Contras: Sistema Assistencialista ;fornece materiais didáticos ,alimentação, uniforme e tênis,mas o ensino é a última preocupação. Os alunos podem tudo, não têm obrigação com nada. A desculpa é sempre o problema social. Resultado: baixos índices de aprendizagem, alunos sem alfabetização cursando ensino fundamental II.Professores doentes e readaptados em grande número por psiquiatria, bursite,doenças adquiridas que deixaram sequelas. Clima organizacional deprimente .

    Conselhos para presidência: Mais valorização do trabalho do professor e respeito .Apoio por parte de dirigentes e responsáveis .A indisciplina não tem sido combatida .As formações são fora da realidade da sala de aula.Mais deveres e menos direitos aos alunos e responsabilização da família

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar de trabalho muitas lutas a serem tavadas

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, estabilidade do cargo publico, plano de carreira interessantes. Hoje para o professor de escola pública o trabalho na prefeitura é um dos melhores.

    Contras: Falta de assistência médica e social aos alunos oque impacta fortemente do resultado do trabalho. Dificuldade em afastar profissionais ruins, que sabotam o trabalho da equipe

    Conselhos para presidência: Melhorar a capacitação na área de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    pessoal

    Professor de Educação Básica (PEB) II

    Andradina, SP


    Prós: pontualidade salario, estabilidade emprego, bons colegas de trabalho

    Contras: salário extremamente baixo, falta de estrutura, falta de segurança....

    Conselhos para presidência: ter mais diálogo antes das decisões

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Secretaria Municipal de Educação de São Paulo
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