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Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

3.00

Como é trabalhar na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo?

18 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.20
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    2.60

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar de trabalho muitas lutas a serem tavadas

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, estabilidade do cargo publico, plano de carreira interessantes. Hoje para o professor de escola pública o trabalho na prefeitura é um dos melhores.

    Contras: Falta de assistência médica e social aos alunos oque impacta fortemente do resultado do trabalho. Dificuldade em afastar profissionais ruins, que sabotam o trabalho da equipe

    Conselhos para presidência: Melhorar a capacitação na área de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Lugar calmo

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2014

    Pariquera-Açu, SP


    Prós: Uma boa energia entre os funcionários, costumam se respeitar, o que é legal, as salas de aula não são muito cheias e é um lugar calmo por ser sitio.

    Contras: Fica longe da rodovia, você precisa pegar estrada de terra, ou seja, em dia de chuva, com certeza o carro não ficará limpo. Telefones não pegam fácil la.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Apesar de tudo, vale a pena!

    Diretor de Escola

    São José dos Campos, SP


    Prós: Estabilidade, funcionalismo público

    Contras: Desvalorização salarial, falta de recursos

    Conselhos para presidência: Mais recursos para a escola!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Realidade desafiadora, salário pouco estimulante

    Professor de Ensino Fundamental

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade. Liberdade na realização de funções. Possibilidade de troca de unidade todo ano, mantendo mesmos benefícios. Possibilidade de escolha entre períodos de trabalho.

    Contras: Não há possibilidades de transição entre cargos que não seja por meio de concurso público. Demora na ascensão profissional. Público de suas escolas costuma ser mais difícil devido às desigualdades sócio-econômicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Crescimento nulo

    Auxiliar Técnico Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade.... esse é o pon te o que muitas pessoas buscam ao fazerem um concurso público. A estabilidade passa a ser o único ponto atrativo quando não se tem plano de carreira ou benefícios que lhe façam crescer realmente

    Contras: FALTA de reconhecimento, valorização e a não existência de plano de carreira. Os governantes deveriam valorizarealmente os funcionários públicos.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira interno

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Reflexão

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Gosto de trabalhar na empresa, mas precisa melhorar. É necessário respeitar mais é olhar a real necessidade de todos.,.pois estámos abandonados.

    Contras: Falta de compromisso e respeito com funcionários, e néCesário que funcionários sejam ouvidos e que dêem crédito a eles, para a construção de uma educação melhor

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    boa infraestrutura e má administracao da area pedagógica

    Professor

    Botucatu, SP


    Prós: recursos didaticos de ponta material didatico farto possibilidade de trabalhar com a diversidade de proficiencia no saber a ecobomica a social e diversas outras

    Contras: existe muita autoridade na mao da gestao e os cargos por indicaçao tendem a ser escolhidos por politica ou favoritismo e nao por competencia o que faz com que a administraçao da escola seja caracterizada por um jogo de interesses que na maioria das vezes nada tem haver com educacao

    Conselhos para presidência: Extinçao de cargos de confiança estabelecimento de concurso para todas as funçoes de gestao escolar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Estabilidade boa, mas sem saúde

    Professor de Desenvolvimento Infantil

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, oportunidade de ascensão profissional, plano de carreira

    Contras: Plano de saúde péssimo, falta de compatibilidade de benefícios com demais áreas da educação, salário baixo em comparação com outras áreas que exigem ensino superior

    Conselhos para presidência: Investir urgentemente num plano de saúde q atenda exclusivamente aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser melhor

    Professor Educação Básica I

    São Paulo, SP


    Prós: Posso trabalhar perto de onde resido

    Contras: Pouco reconhecimento profissional

    Conselhos para presidência: Maior valorização profissional, afinal qual ser humano não passa pelas nossas mãos?

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gosto de lecionar mas o estado nos desistimula!

    Professor

    Campinas, SP


    Prós: carreira, ambiente de trabalho, missão, acessibilidade, mobilidade.

    Contras: salário, infra estrutura, estímulo, formação.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Secretaria Municipal de Educação de São Paulo
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