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Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

3.25

Como é trabalhar na Secretaria Municipal de Educação de São Paulo?

23 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.13

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há quase 2 anos

    Bom lugar de trabalho muitas lutas a serem tavadas

    Professor de Ensino Fundamental II e Médio

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, estabilidade do cargo publico, plano de carreira interessantes. Hoje para o professor de escola pública o trabalho na prefeitura é um dos melhores.

    Contras: Falta de assistência médica e social aos alunos oque impacta fortemente do resultado do trabalho. Dificuldade em afastar profissionais ruins, que sabotam o trabalho da equipe

    Conselhos para presidência: Melhorar a capacitação na área de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Educação

    Professora

    Sorocaba, SP


    Prós: Gosto do salário da equipe, os professores ajudam bastante e uma aventura a casa dia estou gostando onde trabalho podemos almoçar a comida é de boa qualidade.

    Contras: Poucos benefícios, Vale transporte muito baixo temos q viajar se queremos trabalhar a categoria o não tem benefício algum muito difícil se deslocar todo dia

    Conselhos para presidência: Valorize seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Boa

    Professor

    São Paulo, SP


    Prós: Evolução funcional progressiva, salário acima da média pública, professores qualificados, rede organizada, bons profissionais, trabalho perto de casa

    Contras: Falta melhorar condicoes de trabalho, menoss alunos por turma, acompanhante para alunos com necessidades especiais, mais recursos didáticos , incentivo cultural nas escolas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Positiva

    Professor de Ensino Fundamental

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, boa convivência profissional, duas férias por ano, possibilidade de faltas sem desconto, plano de carreira, horário de trabalho reduzido.

    Contras: Falta de valorização profissional, quantidade excessiva de alunos em sala de aula, dificuldade de realizar cursos, gestões autoritárias e omissas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Lugar calmo

    ProfessorEx-funcionário, saiu em 2014

    Pariquera-Açu, SP


    Prós: Uma boa energia entre os funcionários, costumam se respeitar, o que é legal, as salas de aula não são muito cheias e é um lugar calmo por ser sitio.

    Contras: Fica longe da rodovia, você precisa pegar estrada de terra, ou seja, em dia de chuva, com certeza o carro não ficará limpo. Telefones não pegam fácil la.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Apesar de tudo, vale a pena!

    Diretor de Escola

    São José dos Campos, SP


    Prós: Estabilidade, funcionalismo público

    Contras: Desvalorização salarial, falta de recursos

    Conselhos para presidência: Mais recursos para a escola!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Estabilidade.

    Professora

    São Paulo, SP


    Prós: Bom plano de carreira e possibilidade de mudar de local de trabalho a cada ano. Equipe compromete-se com o trabalho conjunto e na maioria das unidades o ambiente é democrático.

    Contras: Falta plano de saúde e o ambiente escolar é muito estressante porém com todos trabalhando em prol de ofertar qualidade e diversidade na educação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Realidade desafiadora, salário pouco estimulante

    Professor de Ciências

    São Paulo, SP


    Prós: Horario de trabalho pode ser diferente de acordo com a unidade. Possui estabilidade do serviço público municipal. Possui um plano de carreira reduzido, mas possui. Pode mudar de escola todo ano se quiser.

    Contras: Alunos difíceis. Salário razoavelmente baixo. Falta de assessoramento. Falta de recursos para trabalhar. Falta de apoio psicológico e de valorização da carreira docente. Falta um plano de saúde

    Conselhos para presidência: Equipare o salario de um docente ao mínimo de um profissional de ensino superior que tem que lidar com uma realidade desafiante

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Realidade desafiadora, salário pouco estimulante

    Professor de Ensino Fundamental

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade. Liberdade na realização de funções. Possibilidade de troca de unidade todo ano, mantendo mesmos benefícios. Possibilidade de escolha entre períodos de trabalho.

    Contras: Não há possibilidades de transição entre cargos que não seja por meio de concurso público. Demora na ascensão profissional. Público de suas escolas costuma ser mais difícil devido às desigualdades sócio-econômicas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Crescimento nulo

    Auxiliar Técnico Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade.... esse é o pon te o que muitas pessoas buscam ao fazerem um concurso público. A estabilidade passa a ser o único ponto atrativo quando não se tem plano de carreira ou benefícios que lhe façam crescer realmente

    Contras: FALTA de reconhecimento, valorização e a não existência de plano de carreira. Os governantes deveriam valorizarealmente os funcionários públicos.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira interno

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Secretaria Municipal de Educação de São Paulo

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