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Como é trabalhar na Secretaria de Agricultura e Abastecimento?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    1.67
  • Oportunidade de carreira
    1.00
  • Cultura da empresa
    1.67
  • Qualidade de vida
    2.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Empresa Regular

    Técnico Agrícola

    São Luiz Gonzaga, RS


    Prós: Estabilidade apos o estagio probatório, plano de saúde, possibilidade de transferência dentro do estado, possibilidade de trabalhar tanto em escritório como a campo.

    Contras: Falta de incentivos como cursos e treinamentos, parcelamento de salários, remuneração desfalcada, descaso do governo com o funcionalismo publico.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    O ambiente precisa de uma grande transformação

    Diretor Técnico II

    São Paulo, SP


    Prós: A localidade ajuda bastante, pois está no Centro da Capital de São Paulo e conta com muitas alternativas de transporte. O prédio conta bom boa infraestrutura.

    Contras: Ambiente político. A cada quatro anos uma nova gestão entra e paralisa muitas das coisas que foram iniciadas em outras gestões. Não há reajuste salarial e benefícios como vale transporte.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Baixa perspectiva de crescimento

    Coordenador de Contratos

    São Paulo, SP


    Prós: Características como estabilidade e garantias de pagamento e benefícios, com a perspectiva de efetuar planejamentos a longo prazo sem preocupação

    Contras: Baixa perspectiva de crescimento, com uma estrutura de carreira antiga e que não propicia um maior desenvolvimento. Para o desenvolvimento deve-se buscar cargos em comissão, que podem mudar sempre que se muda o Governo

    Conselhos para presidência: Criar condições claras de crescimento e desenvolvimento

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Acredito que possa melhorar!

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: benefícios para mães/pais, com filhos até 5 anos. Escola de educação infantil totalmente paga através de convênios; Ótima relação com os colegas de trabalho;

    Contras: Salário muito abaixo do mercado; Sem chance de construir carreira profissional; baixo incentivo aos funcionários; Escassez de profissionais e recursos físicos e materiais.

    Conselhos para presidência: Funcionário satisfeito produz mais!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    é media

    Assistente Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: algumas regalias, alguns direitos

    Contras: horarios, falta de compreensao

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    reforma já.

    Assistente Técnico de Planejamento

    Campinas, SP


    Prós: Estabilidade e qualidade dos serviços.

    Contras: Salário, organização e valorização.

    Conselhos para presidência: Importância da SAA para a sociedade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Bom trabalho a set desenvolvimento

    Contras: Política e morosidade nos serviço

    Conselhos para presidência: Mudanças


Informações da empresa

Secretaria de Agricultura e Abastecimento
RH: quer atrair bons talentos?