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Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)

4.02

Como é trabalhar na Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)?

364 postagens (137 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.02
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    2.40
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    3.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 3 anos

    Entre prós e contras, SATISFEITO!

    Funcionário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Oferece bons benefícios e salário competitivo. A missão é motivante, quem não quer ajudar o país a crescer?
    Com relação à compromissos com o colaborador, é a melhor empresa em que já trabalhei.
    Existe a possibilidade de trabalhar em diversas funções, a formação passa a importar menos a cada ano de empresa, pois o conhecimento de suas peculiaridades é mais valioso que o diploma.
    Possibilita o crescimento e aprendizado no tema empreendedorismo e negócios - grande parte dos colaboradores sai da empresa para abrir o seu próprio negócio.

    Contras: Por gerir recurso público tem bastante burocracia, às vezes uma simples proposta de mudança tem que ser avaliada por vários setores.
    Não possibilita promoções com facilidade. Para mudar de cargo é preciso mudar de setor, e até nestas seleções internas há um processo seletivo.
    Muito pouco aberta à inovação, em grande parte devido à burocracia e limitação de atuação.
    Existem alguns funcionários 'jurássicos', que não acompanham a mudança do mercado e acabam contribuindo para a acomodação da empresa como um todo. Estas pessoas se escondem atrás da burocracia e dos regimentos internos, e já nem contribuem tanto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ótima instituição, mas precisa melhorar

    Analista


    Prós: Ambiente de trabalho; flexibilidade de horário; baixa hierarquia; oportunidade constante de capacitação; trabalho de relevante impacto social.

    Contras: Salário de entrada baixo, tendo em vista a natureza da instituição; Plano de carreira arcaico, levando-se, no mínimo, 15 anos para ascensão ao ultimo nível da carreira, sendo que o método de promoção leva em conta inúmeras variáveis que, mesmo se integralmente alcançadas, não garantem ascensão na carreira, vez que se participa de um "placar" geral, concorrendo assim com outros pares, sendo que somente os primeiros deste ranking ganharão a promoção naquele ano, ficando os demais estagnados, ou seja, a construção e avaliação de metas é individual, mas a promoção é analisada em grupo. Por estes motivos percebo um turnover elevado na instituição, sendo que os profissionais são atraídos inicialmente, porém, em pouco tempo percebem as deficiências da carreira e passam a buscar outros oportunidades.

    Conselhos para presidência: Revisão dos salários pagos, visando equilíbrio a nível nacional; Revisão do plano de carreira adequando-o aos tempos atuais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 4 anos

    Desmotivado

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Bom plano de benefícios.

    Contras: Falta de uma política de crescimento dentro da empresa. Burocracia excessiva. Falta de planejamento.

    Conselhos para presidência: Livrar-se das ingerências políticas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Recomendo muito

    Agente Local de Inovação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Paga em dia, oferece cursos, valoriza satisfação.

    Contras: Falta planejamento de longo prazo, tudo é em cima da hora.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Vale a pena

    Agente Local de Inovação

    Novo Hamburgo, RS


    Prós: Excelente oportunidade de trabalho e ambiente para desenvolver a minha profissão

    Contras: Politicagem de mais. Metas acima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Local muito bom para se trabalhar.

    Analista

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios, oportunidades de networking e conhecimento. É possível ter um desenvolvimento acadêmico e de mercado muito bom, conhecer pessoas e muitas oportunidades de conexão com o mercado.

    Contras: Em alguns momentos o excesso de burocracia pode atrapalhar o desenvolvimento de projetos, além de possuir um cultura muito paternalista que dificulta a evolução dos processo de inovação na empresa.

    Conselhos para presidência: Principalmente uma mudança efetiva de cultura.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    Assistente I

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Otima empresa. Muito bem estruturada, cuida muito bem dos seus funcionários, há várias capacitações internas, e os benefícios são também muito bons.

    Contras: Difícil de realizar um plano de carreira. Difícil de mudar de espaço ocupacional, e há QI,s, o que não é justo pra quem realmente merece. Esse é im ponto negativo que incomoda muito

    Conselhos para presidência: Avaliação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Mais seriedade com o objetivo da entidade.

    Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    Santos, SP


    Prós: Bons benefícios com Capacitações, cursos on line da FGV e assistência médica Unimed Seguros. Traballho gratificante quando voce consegue ajudar os empresários de micro e pequenas empresas.

    Contras: Excesso de politicagem. Uso da entidade para fins políticos e com isto, mudanças de estratégia a todo momento, sem comprometimento, apenas com objetivos pessoais e não da entidade. Nepotismo na alta direção.

    Conselhos para presidência: Mais seriedade com o objetivo e menos uso da entidade para fins eleitoreiros. Mais respeito com os colaboradores que na maioria são bem comprometidos e plano de carreira com seriedade, sem protecionismo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Satisfação

    Gestor de Projetos

    Brasília, DF


    Prós: Ambiente, benefícios e oportunidades de crescimento.

    Contras: Volume de trabalho, distribuição das tarefas.

    Conselhos para presidência: Ampliar a equipe de apoio (auditoria e jurídico)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa estabilidade e saber lidar com burocracias.

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Infra estrutura, benefícios e estabilidade.

    Contras: Burocracia e falta plano de carreira concreto.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)

Descrição:O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada sem fins lucrativos. É um agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país. Desde 1972, trabalha para estimular o empreendedorismo e possibilitar a competitividade e a sustentabilidade dos empreendimentos de micro e pequeno porte. Para garantir o atendimento aos pequenos negócios, o Sebrae atua em todo o território nacional. Onde tem Brasil, tem Sebrae. Além da sede nacional, em Brasília, a instituição conta com pontos de atendimento nas 27 unidades da Federação.

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