Como é trabalhar na Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)?
430 postagens (140 avaliações nos últimos 12 meses)
Satisfação geral dos funcionários
Recomendam a empresa a um amigo
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Há aproximadamente 1 mês
Expedidor IEx-funcionário, saiu em 2018
Franca, SP
Prós: Nada. Nao tem comprometimento com o funcionário, supervisores nem chegam na empresa e ja vao embora. Muito mau organizado o rh. Obriga a abrir conta corrente
Contras: Supervisores muito mau instruídos Nada. Nao tem comprometimento com o funcionário, supervisores nem chegam na empresa e ja vao embora. Muito mau organizado o rh. Obriga a abrir conta corrente
Recomenda a empresa: Não
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Há 3 meses
Estagiário
Brasília, DF
Prós: O salário e os benefícios de estagiário são bons pra média do mercado em Brasília, e é um bom lugar pra estagiário que gosta de ficar sem nada pra fazer.
Contras: Minha experiência não foi boa, não achei que os estagiários são valorizados, são desprezados, acabam fazendo o que ninguém quer fazer, sob demanda, isto é, bastante tempo sem fazer nada.
Conselhos para presidência: O Sebrae tem muito espaço pra melhorar, passem a ver os estagiários de outra forma, valorizem a novidade, o que vem de fora e dessa era inovadora, ouçam os estagiários, peçam ideias, considerem.
Recomenda a empresa: Não
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Há 12 meses
Agente Local de InovaçãoEx-funcionário, saiu em 2017
São Paulo, SP
Prós: A experiência de trabalho e o relacionamento com os empresários. Ganhei mais como profissional através do trabalho do que monetariamente. Vale para ganhar experiência.
Contras: Nenhuma organização, falta de informações e gestão clara. Embora ele façam planejamento no papel, nunca sabe o que irá mudar na semana seguinte.
Recomenda a empresa: Não
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Há quase 2 anos
Funcionário
Prós: O trabalho possui excelentes oportunidades de qualificação e desenvolvimento, além do contato com empresários e suas experiências. Bom networking.
Contras: Excesso de cobrança por metas, falta de liderança e de suporte para atingir a qualidade necessária ao bom desenvolvimento do trabalho, dando prioridade a quantidade ao invés da qualidade.
Conselhos para presidência: Ouvir os agentes, proporcionar melhores condições de trabalho.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Analista SêniorEx-funcionário, saiu em 2015
Santos, SP
Prós: Bons benefícios com Capacitações, cursos on line da FGV e assistência médica Unimed Seguros. Traballho gratificante quando voce consegue ajudar os empresários de micro e pequenas empresas.
Contras: Excesso de politicagem. Uso da entidade para fins políticos e com isto, mudanças de estratégia a todo momento, sem comprometimento, apenas com objetivos pessoais e não da entidade. Nepotismo na alta direção.
Conselhos para presidência: Mais seriedade com o objetivo e menos uso da entidade para fins eleitoreiros. Mais respeito com os colaboradores que na maioria são bem comprometidos e plano de carreira com seriedade, sem protecionismo.
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Gestor de Projetos
Caxias do Sul, RS
Prós: Missao da empresa e nao se preocupar com criae
Contras: Salario muito baixo, nao é avaliada escolaridade
Conselhos para presidência: Equiparar salarios
Recomenda a empresa: Não
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Há mais de 2 anos
Ex-funcionário, saiu em 2015
Prós: A organização, benefícios oferecidos.
Contras: Difícil crescimento. Cargos são preenchidos muitas vezes sem o processo seletivo.
Recomenda a empresa: Não
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Há quase 3 anos
Agente Local de InovaçãoEx-funcionário, saiu em 2014
Brasília, DF
Prós: Marca conhecida nacionalmente. o nome da instituição abre portas.
Contras: Profissionais despreparados, ausência de reconhecimento dos colaboradores.
Conselhos para presidência: O primeiro passo para revitalizar a instituição é focar na qualidade do serviço ao invés de maquiar números de clientes atendidos.
Recomenda a empresa: Não
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Há 16 dias
Coordenador de Recursos Humanos (RH)
São Paulo, SP
Prós: Missão.da empresa e nobre, auxiliar os micro e pequenos empresários e fomentar o desenvolvimento econômico. Bom pacote de remuneração (salário e beneficios). Jornada de trabalho adequada .
Contras: Empresa com viés político às vezes prejudica um direcionamento estratégico mais conciso. Empresa e um pouco mais burocrática do que outras pois trabalha com recurso público (embora não seja empresa publica).
Recomenda a empresa: Sim
Informações da empresa

Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE)
Descrição:O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) é uma entidade privada sem fins lucrativos. É um agente de capacitação e de promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país. Desde 1972, trabalha para estimular o empreendedorismo e possibilitar a competitividade e a sustentabilidade dos empreendimentos de micro e pequeno porte. Para garantir o atendimento aos pequenos negócios, o Sebrae atua em todo o território nacional. Onde tem Brasil, tem Sebrae. Além da sede nacional, em Brasília, a instituição conta com pontos de atendimento nas 27 unidades da Federação.