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Como é trabalhar na Sciere?

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  • Há aproximadamente 2 meses

    A empresa é apenas um passatempo para ocupar a falta de atividades pessoais da presidência.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A contratação de novos funcionários, geralmente, conta a participação da própria equipe, isso facilita a inclusão e adaptação de novos membros ao time.

    Contras: A presidência não se preocupa com os prazos e escopo dos projetos, o que torna alto o índice a entrega de projetos fora do prazo e fora do escopo. A equipe não tem autonomia para especificar e desenvolver o que o cliente pede. A falta de planejamento gera horários de trabalho abusivos, acumulo de banco de horas que não podem ser utilizados pelo funcionários de forma flexível. Muita rotatividade de funcionário devido a insatisfação na maneira que é tratado pelos sócios da empresa.

    Conselhos para presidência: Conselhos não são mais necessários. A empresa conseguiu perder todos os clientes. Apenas 3 funcionário permanecem nas suas atividades. Não foi a crise que levou a empresa a este estado, mas sim o excesso de decisões erradas e despesas desnecessárias. Péssima gestão!

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Sciere

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