Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na Sciensa?

44 postagens (30 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.57
  • Remuneração e benefícios
    3.97
  • Oportunidade de carreira
    4.37
  • Cultura da empresa
    4.50
  • Qualidade de vida
    4.10

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Sillicon Valley mindset, muita expansão e projetos top

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, treinamento, a oportunidade de trabalhar apenas com profissionais fora da curva, horário flexível, sala de descompressão, remuneração.. enfim, o mindset e os projetos grandes.

    Contras: O único ponto negativo que vejo hoje é a parte operacional/administrativa, que deve ser melhorada e igualada a parte técnica, que é o grande destaque da compania.

    Conselhos para presidência: A parte operacional e administrativa deve se igualar a parte técnica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Não tanto pragmática quanto prega

    Engenheiro de SoftwareEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tenta realmente criar uma cultura de desenvolvimento diferente das demais consultorias do mercado, além de possuir bons profissionais. Os projetos são bem legais apesar dos pontos negativos. Dado um certo limite, é possível sim crescer profissionalmente por lá.

    Contras: Apesar de toda a cultura "diferenciada," é apenas uma consultoria que lida na maior parte com clientes difíceis. Logo a vida não é nada simples no dia a dia e se perde mais tempo defendendo escolhas e prazos do que desenvolvendo de fato. O salário é abaixo do mercado, apesar do que vão dizer pra você. Os benefícios também, estão bem fracos se comparamos com outras empresas do segmento e startups.Existe uma quantidade absurda de controles que torna a rotina um pouco burocrática. Toda a área de consultoria fica nas costas do CTO que vive apagando incêndios e têm pouco tempo pra focar em melhorias de processo e tecnologias. Existe muita conversa de corredor e rádio peão, e alguns casos de vazamento de dados como salário dos desenvolvedores, mais de uma vez inclusive. E não, não pagam bônus, não acredito mesmo que o CEO te diga isso, porque não é verdade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Ótima empresa pra se trabalhar e com equipes que te fazem sentir bem vindo

    Desenvolvedor Back-End Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Utiliza muitas das tecnologias mais recentes e boas práticas de desenvolvimento de projeto. Tenta ao máximo oferecer um bom ambiente aos funcionários com feedbacks constantes e facilidade de contato desde os Trainees até o dono da empresa que costuma passar nas salas das equipes para mostrar aos clientes o método de trabalho.

    Contras: Com a expansão e crescimento da empresa alguns gargalos surgiram. Um deles é o espaço físico que fica cada vez menos vide que possue somente 3 andares no prédio e a exigencia de profissionais está cada vez maior. A idéia de implantação do CMMI acabou corrompendo alguns dos valores da empresa tornando alguns processos bem burocráticos.

    Conselhos para presidência: Vocês possuem funcionários extremamente talentosos e com a contratação de pessoas de fora, tem que se tomar o cuidado pra dar um valor muito alto a quem não é da prática da empresa e aquele que tem um alto rendimento ficar congelado devido a metricas estabelecidadas que não agregam no perfil profissional do funcionário. Cuidado com a cultura de querer transformar tudo em relatórios. É excelente numa visão gerencial, mas não é algo produtivo pra aquele que tem que preencher os relatórios e muitas vezes só conota pontos negativos deixando os positivos de lado. E por favor, abandonem a cultura de horário comercial e foquem na produtividade dos funcionários. Se o cliente possui o horário comercial e exige isso quem está atrasado é ELE, seguir quem está atrasado te faz dar passos pra trás pra querer agradar. E é esse exatamente o caminho que todas as empresas "meia-boca" aos quais os funcionários da Sciensa fogem por ter uma cultura diferente daqui fogem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Melhor empresa!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: A Sciensa é uma empresa totalmente diferente de todas onde trabalhei: O clima é agradável, com profissionais capacitados e interessados, que preza pela excelência do trabalho e traz grandes desafios que fortalecem cada vez mais o skill dos colaboradores. A diretoria preza pelo bem-estar de todos, dá oportunidades e reconhece os méritos dos profissionais. Achei que precisaria ir até o Vale do Silício para conseguir uma oportunidade assim.

    Contras: Não vi pontos negativos até o momento, e sim pontos a melhorar. Melhoria contínua é cultura da empresa.

    Conselhos para presidência: É importante saber como os profissionais enxergam a empresa, se gostam do que veem e se estão dispostos a segui-la devidamente alinhados ao seu 'motto' e sua cultura. A comunicação e o relacionamento interpessoal(ego) dos colaboradores também precisam ser melhorados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito bom trabalhar na Sciensa

    UI/UX Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, autonomia. Uma gestão transparente e possibilidade de crescimento na companhia. Cursos, workshops e treinamentos. Pessol sempre disposto a ensinar todos os dias. Excelente localização também.

    Contras: Acredito que o espaço físico é um grande problema. Em contar com as squads, salas de reuniões, sala de workshops. Contratação de forma CLT e não PJ, mas mesmo assim seria interessante um bonus ou salarios maiores. Avisar se irá ou não ser alocado no cliente, pois acho muito horrível ser alocado ao cliente sem saber e isso não foi informado na hora da contratação, pois como é um valor PJ, o funcionário fica com todo o gasto pois muitas vezes o local é muito mais longe ou fora de mão. E isso teria que ser opcional.

    Conselhos para presidência: Melhorar o ambiente físico para as squads. Contratação CLT ou bonificação por job, ou por tempo em tempo. Não trabalhar alocado em cliente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    cultura é o grande diferencial

    Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente com valores e culturas enriquecedores para os profissionais. empresa cercado de profissionais inspiradores que compartilham conhecimentos.

    Contras: As empresas-clientes da empresa tem muito que melhorar na parte cultural para a empresa conseguir de fato entregar os produtos com a excelência que sempre almeja.

    Conselhos para presidência: Investir bastante na reeducação cultural das empresas-clientes para de fato conseguir trabalhar de fato com os core concepts do manifesto ágil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Excelente ambiente para trabalhar

    Software Engineer

    São Paulo, SP


    Prós: Indiscutivelmente, a cultura! O ambiente é muito agradável, colaborativo e os profissionais mais que colegas de trabalho, o aprendizado é diário e as tecnologias de ponta

    Contras: Forma de contratação, profissional tem de entrar em uma cooperativa aumentando os gastos com taxa de contabilidade e impostos mais altos.Salário pouco abaixo do mercado (juntando com a questão da contratação)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ambiente propício para se desenvolver

    Funcionário


    Prós: Liberdade para criar, se você tem uma ideia você tem espaço para colocar ela em prática; gestão mais horizontal, todos são ouvidos; sala de descompressão, com vídeo game, pebolim e massagem; ambiente super descontraído.

    Contras: Como a empresa está crescendo muito e em pouco tempo os processos, como organização das funções/áreas, estão em fase de organização/estruturação.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima empresa para trabalhar, aprender muito e fazer grandes amigos.

    Desenvolvedor Full Stack

    São Paulo, SP


    Prós: Localização da empresa, ambiente de trabalho descontraído, oportunidade de aprendizado e de trabalhar com diversas tecnologias. blá blá blá minimo de 140 caracteres.

    Contras: Tipo de contração em esquema de empresa compartilhada, onde temos que assumir o risco de compartilhar o nome com outras pessoas.

    Conselhos para presidência: O modelo de contratação poderia ser repensado, considerando deixar utilizar a empresas de cada pessoa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Ótima Empresa para se trabalhar

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável de trabalho, um plano de carreira (mesmo sendo PJ), Sala de descompreensão com Pimbolim e Video Game, Quick massage semanal, recompensa por entregas.

    Contras: Não citaria necessariamente como ponto negativo, mas a empresa tem crescido bastante e os processos estão se estruturando. Acredito que para os próximos meses vai melhorar muito mais

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sciensa

Descrição:A Sciensa construiu um novo formato de trabalho, trazendo o time do cliente para trabalhar conjuntamente em seu Produto Digital, abrindo um espaço de Co-Working e agregando nosso time de engenheiros, transformando a cultura e modo de como pensam em Software.

Site

RH: quer atrair bons talentos?