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Como é trabalhar na Sciensa?

15 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    4.20
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 7 meses

    Sillicon Valley mindset, muita expansão e projetos top

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho, treinamento, a oportunidade de trabalhar apenas com profissionais fora da curva, horário flexível, sala de descompressão, remuneração.. enfim, o mindset e os projetos grandes.

    Contras: O único ponto negativo que vejo hoje é a parte operacional/administrativa, que deve ser melhorada e igualada a parte técnica, que é o grande destaque da compania.

    Conselhos para presidência: A parte operacional e administrativa deve se igualar a parte técnica.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Melhor empresa!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: A Sciensa é uma empresa totalmente diferente de todas onde trabalhei: O clima é agradável, com profissionais capacitados e interessados, que preza pela excelência do trabalho e traz grandes desafios que fortalecem cada vez mais o skill dos colaboradores. A diretoria preza pelo bem-estar de todos, dá oportunidades e reconhece os méritos dos profissionais. Achei que precisaria ir até o Vale do Silício para conseguir uma oportunidade assim.

    Contras: Não vi pontos negativos até o momento, e sim pontos a melhorar. Melhoria contínua é cultura da empresa.

    Conselhos para presidência: É importante saber como os profissionais enxergam a empresa, se gostam do que veem e se estão dispostos a segui-la devidamente alinhados ao seu 'motto' e sua cultura. A comunicação e o relacionamento interpessoal(ego) dos colaboradores também precisam ser melhorados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Melhor empresa onde trabalhei !

    Gestor

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente de trabalho, os pontos fortes são: cultura, modelo de trabalho, projetos, equipe e a oportunidade de crescimento profissional.

    Contras: Como a empresa está passando por um processo de crescimento, ainda existem processos internos que precisam ser melhorados, além de um operacional mais organizado e uma venda mais estruturada para a saúde dos profissionais.

    Conselhos para presidência: Realizar um processo mais participativo na organização dos processos internos da empresa e contratar um operacional mais pró ativo e parceiro dos profissionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Muito espaço para melhoria

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos são a liberdade para se trabalhar na empresa, a variada gama de tecnologias empregadas e a competência da equipe de desenvolvimento.

    Contras: A estrutura familiar da parte admnistrativa da empresa deixa muito a desejar. A comunicação é absurdamente ruim para uma empresa do tamanho que é hoje, E uma vez ou outra, ocorrem problemas com o pagamento de benefícios como VT, adiantamentos, etc

    Conselhos para presidência: Não adianta exigir da equipe técnica quando a parte administrativa não é tocada com o mesmo profissionalismo e competência.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação Sciensa

    Funcionário


    Prós: Empresa utiliza técnologia de ponta, incentiva o funcionário ao constante melhoramento profissional, instalações aconchegantes que te convida a ficar na empresa.

    Contras: Comunicação é um dos pontos cruciais para o sucesso dos projetos e é um ponto que precisa ser lapidado.

    Conselhos para presidência: A escolha do gerente de projeto é crucial para o seu sucesso, falhamos anteriormente por uma má escolha e não pela parte técnica, mas pelo interpessoal do profissional. Creio que temos que focar mais no interpessoal dos gerentes, para que o cliente sinta-se satisfeito e seguro. Creio que um treinamento com o CEO seria bacana para melhorar o interpessoal, falta skill interpessoal. Melhorar a visão de negócios deles para que fiquem atentos a oportunidades de novos projetos, não vamos nos se atendo as suas atribuições, mas sim indo além alinhado com a visão de negócio da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom ambiente de trabalho, ótimos insights e grandes desafios

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente de trabalho, qualidade de vida, remuneração, horários flexíveis, visão de negócio, visão de futuro, stack de ferramentas e tecnologias que acompanham as tendências de mercado, equipamento de trabalho excelente para as funções, pessoas com forte skill em diversas áreas do conhecimento e há uma alta disposição em querer melhorar o processo de trabalho. há uma forte exigência pelo desempenho do funcionário, positivo, pois, demonstra a seriedade da empresa em querer sempre entregar o melhor ao cliente.

    Contras: A cultura da empresa está se desenvolvendo; é uma startup, mas isto não pode ser levado como desculpa para deficiências da empresa. isso está contribuindo para falhas em alguns processos; não há um processo definido de Facilities; o financeiro é centralizado e possui algumas deficiências; o RH foi recém implantado e ainda está em desenvolvimento; falta de definição de hierarquia para a liderança e tomada de decisões do dia-a-dia dos projetos e dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Elevar o nível da empresa de startup para uma empresa de verdade, por mais que isto signifique mudar um pouco de seus conceitos, premissas e proximidade com pessoas mais próximas no ambiente de trabalho. É a melhor empresa que trabalhei até hoje e anseio demais em manter este status.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Finalmente uma empresa que vale a pena

    Gerente de Desenvolvimento

    São Paulo, SP


    Prós: Inovadora, pensa a frente do mercado, agrega valores ao cliente, tem um ambiente moderno, descontraído e animado, a Sciensa é uma ótima empresa e oferece toda possibilidade do profissional crescer, com treinamentos e palestras, sempre buscando excelência, o pensamento moderno e "fora da caixa" mostra que esta empresa tem tudo para ser a maior e melhor do mercado, os profissionais que esta empresa possui são a nata do desenvolvimento, alguns dos melhores do mercado reunidos, em anos de experiência, nunca havia visto uma empresa que conseguiu juntar tantos profissionais qualificados em apenas um lugar.

    Contras: RH ainda tem que evoluir, assim como alguns parâmetros de avaliação de produtividade e criar alguns processos, mas por ser uma empresa nova é algo natural e se ajustará com o tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Melhor empresa que trabalhei.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade, estudo, troca de conhecimento, bom trabalho em equipe, massagem, ambiente de trabalho agradável, muitos desafios e oportunidades de conhecer ferramentas diferentes. Videogame e TV para relaxar, salas e cadeiras muito agradáveis. A empresa está no caminho correto.

    Contras: Deveriam haver mais benefícios, como PLR, VA, auxílio financeiro para cursos. Uma avaliação real do funcionário de acordo com seu rendimento, para ganhar bonificações ou aumentos salariais, foi proposto mas até o momento não vi sendo realizado. Por ser uma startup acredito que seja mais difícil, mas seriam bons diferenciais.

    Conselhos para presidência: Uma avaliação adequada dos funcionários pelo menos a cada 2 meses para termos um feedback melhor com gestor. Melhoria de benefícios. O restante está muito bom, a empresa é bem diferente e gosto muito de fazer parte desta equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Melhor empresa para trabalhar, Desafiadora e um excelente lugar para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A melhor empresa que já trabalhei realmente se importa com o seus funcionários, uma grande oportunidade de crescimento e profissional, a empresa é transparente, um ponto muito importante meritocracia.

    Contras: É necessário realizar avaliação de desempenho constantemente do profissional . Plano de carreira bem estabelecido. Gestão de talentos.

    Conselhos para presidência: Eu acredito que deve ter um plano de carreira definido, e gestão de talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma excelente empresa para trabalhar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: É uma excelente empresa com muita qualificação dos profissionais, muito conhecimento e estabeleceu treinamentos internos constantes. Mais do que simplesmente saber fazer software sabem fazer direito. Excelente computador para trabalhar, infra-estrutura do escritório perfeita.

    Contras: Comunicação interna com falhas, processos internos ineficientes, erros de pagamento de salários, burocracia excessiva para uma empresa jovem.

    Conselhos para presidência: Acredito que todos os funcinários, sem exceção, te admiram! Parabéns pelo ótimo ambiente de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sciensa
RH: quer atrair bons talentos?