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Como é trabalhar na Schwaben Engineering?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Excelente para crescer, mas precisa aprender muito para manter.

    Supervisor

    Santo André, SP


    Prós: Flexibilidade de horarios. Diversidade de trabalhos. Conhecimentos. Excelente para aprendizado. Funcionarios mantem um clima amigavel de trabalho.

    Contras: Falta de beneficios que estimulem o colaborador a continuar na empresa. Politica de reajustes salariais e manutenção de funcionarios. Falta de transparencia. Setor administrativo somente visa somente facilitar o trabalho proprio e nao ajudar a area tecnica.

    Conselhos para presidência: Estar mais proximo dos colaboradores e ver o que é necessario. Nao querer estragar o que é de bom da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Muito aprendizado e networking

    Funcionário


    Prós: Empresa boa para iniciar carreira e conquistar experiência. Há muitos contatos profissionais de diversas áreas.

    Contras: O volume de trabalho oscila muito. Prazos muito curtos na maioria das vezes. O esperado para uma empresa do porte.

    Conselhos para presidência: Focar primeiro nos colaboradores, sempre.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa para quem quer aprender e participar de projetos desafiadores

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Santo André, SP


    Prós: Clima organizacional, projetos desafiadores, proximidade com os gestores, integração da equipe, estabilidade nas crises, oportunidades e reconhecimento

    Contras: salários abaixo do que o mercado paga, falta de um plano de carreira claro, falta de benefícios, excesso de trabalhos com um único funcionário, horas extras não contabilizadas como adicionais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Pontos positivos e negativos se equivalem.

    Supervisor


    Prós: Colaboradores mantém clima amigável e descontraído. Empresa confia nos colaboradores.

    Contras: Estrutura ruim, faltam cadeiras de qualidade, ar condicionado e workstations atualizadas. Suporte de TI falho e não priorizam a área técnica. Regime PJ não agrada os funcionários.

    Conselhos para presidência: Melhorar a estrutura e aumentar as vantagens para o colaborador acreditar que é vantagem ser PJ.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Profissional

    Desenhista Projetista

    Santo André, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, quadra paga pra futebol 1 vez por mês, excelente ambiente de trabalho

    Contras: Cortes de custos muitas vezes desnecessários. Cadeiras não muito confortáveis. Falta de ar condicionado. No meu ver excesso de pessoas pra uma única função. Muita burocracia em alguns pontos. Melhorar suporte de TI.

    Conselhos para presidência: Exigir mais de quem pode dar mais profissionalmente e prestar atenção aos novos talentos. Visar mais o esforço do profissional do que a técnica em si.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com metas audaciosas e desafiadoras. Ótimo local para trabalhar.

    Funcionário

    Santo André, SP


    Prós: Autonomia no desenvolvimento das atividades, trabalho desafiador, comprometimento com o que foi estabelecido, metas claras, empresa bem localizada, ambiente saudável

    Contras: Mudança repentina de atividades/prioridades que ocasionam perda de performance, muitos cargos de chefia e gerencia, pressão as vezes desordenada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    oportunidade de desenvolvimento

    Funcionário


    Prós: oportunidade, autonomia, gestão clara, flexibilidade e acima de tudo comprometida

    Contras: time comercial deve ser mais atuante na busca de novos negócios. algumas questões ficam centralizadas na diretoria

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Schwaben Engineering
RH: quer atrair bons talentos?