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Como é trabalhar na Schneider Electric?

329 postagens (89 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.99
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    3.97
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 meses

    Ja foi uma empresa boa, hoje em dia não recomendo pra ninguém

    Operador de Produção I

    Blumenau, SC


    Prós: Somente os benefício, vale alimentação, plano de saúde com a unimed, tem uma organização boa em termos de ambiente para trabalhar, e alguns lider sabem lidar com os funcionários

    Contras: Tem um péssimo plano de carreira, os gestores não estão nem ai se tu se dedica ou não, tens que fazer apenas teu serviço e pronto, dão valor as pessoas que vem de fora, o salário é péssimo, e sempre dizem que estão em crise pra não dar aumento pra ninguém, pra subir de cargo tem que ser amigo dos gestores se não é carta fora do baralho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não recomendo

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Não consigo pensar em nada no momento que seja realmente relevante Falta inspiração, existe um monte de chefe e poucos líderes. O que se fala não é o que se faz. O discurso é bonito mas a realidade é outra. Não é uma multinacional e sim uma empresa espalhada no mundo...

    Contras: Falta inspiração, existe um monte de chefe e poucos líderes. O que se fala não é o que se faz. O discurso é bonito mas a realidade é outra. Não é uma multinacional e sim uma empresa espalhada no mundo...

    Conselhos para presidência: Sejam éticos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    A Schneider não está conseguindo sair do buraco em que se meteu nos últimos anos!

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os pontos positivos diminuem cada vez mais! A empresa não consegue melhorar o clima organizacional , motivar os colaboradores. O clima é cada vez mais pessados e as pessoas estão desanimadas, desmotivadas e sem vontade de continuar na empresa. As demissões continuam, as pessoas acumulam tarefas e as promoções e reconhecimentos não chegam! O que era um ponto positivo - o clima organizacional - agora não é mais! Estou em um momento em que não consigo mais enxergar coisas boas, infelizmente.

    Contras: A empresa é extremamente burocrática, pouco dinâmica, não há um senso de colaboração entre as pessoas e os gestores são muito fracos! É uma empresa grande que pensa pequeno! Às vezes, parece uma empresa de fundo de quintal :(

    Conselhos para presidência: Mude os gestores, invista na comunicação entre as áreas e na melhora efetiva dos processos internos. Comece a agir como presidente de uma empresa grande de fato e não se importe só em fazer para "francês ver".

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar!

    Analista de Comércio ExteriorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Preocupação com o bem estar do funcionário, faixa salarial de media a alta, bons benefícios e cursos que desenvolvem a habilidade profissional do funcionário.

    Contras: Não há plano de carreira definido e as oportunidades internas e vagas não são divulgadas , não há uma avaliação objetiva de metas e habilidades e os gestores tem pouco potencial de liderança.

    Conselhos para presidência: Gerar mais oportunidades de carreira e crescimento interno

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Insatisfeito

    Engenheiro de Aplicação

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável e funcionários qualificados

    Contras: Completa desvalorização do funcionário por parte dos gestores

    Conselhos para presidência: Reconhecer financeiramente os bons serviços

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia, festas excelentes

    Contras:  muita ma ADM dos encarregados e líderes

    Conselhos para presidência: Parar de tomar cervejinhas sempre com os mesmos...

  • Há mais de 3 anos

    triste

    Suporte Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de grande porte, varias oportunidades de crescimento

    Contras: Muitas aquisições, varias oportunidades que não chegam ate o funcionário, não pagam piso pra engenheiro.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    As 150 melhores para quem?

    Analista de Controladoria PI

    São Paulo, SP


    Prós: Alguns benefícios da empresa são bons, porém nada além do que o mercado pratica atualmente.

    Contras: Uma empresa muito desorganizada, a falta de procedimentos e até mesmo sem papéis e responsabilidades bem claras acaba fazendo com que muitos funcionários trabalhem muito sem ver os resultados do trabalho. Os retrabalhos são constantes.
    A empresa não tem uma direção que consiga inspirar os funcionários, há muita aparência.
    O RH também não faz um trabalho junto a grande maioria dos funcionários, isso fica sempre em um nível mais gerencial, visto que o turnover é bem elevado.

    Conselhos para presidência: A SEB precisa de uma mudança mais radical, é necessário dar uma maior atenção aos funcionários que estão no chão de fábrica e no operacional da empresa, mas isso não é ficar fazendo campanha "empresa legal", tem que ser algo efetivo!
    Veja a gerencia que você possuem, não somente em relação a conhecimento, mas também no âmbito de relações com pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 3 anos

    Péssima empresa para trabalhar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário

    Contras: Desorganização, falta de controles e processos claros, péssimos sistemas operacionais. Margens negativas e prejuízos crescentes. Gestão fraca e sem visão da realidade da empresa. Falta de cooperação entre equipes. Baixos salários. Falta de clareza nas oportunidades de carreira.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Se

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Preocupada com meio ambiente, assignment com ODS, boa cultura para mulheres, uma mulher como CEO LAtam, igualdade de gêneros e diversidade, limpa

    Contras: Não valorizam talentos realmente, nao há plano de carreira, não há acompanhamento do RH, não há coaching, RH falho, sem atuação de verdade, RH sem interesse em desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Schneider Electric

Descrição:No Schneider Electric ajudamos as pessoas e as organizações a aproveitar ao máximo a sua energia. Enquanto especialistas globais em gestão energética, a nossa empresa assume o desafio de tentar transformar a forma como as pessoas e as organizações utilizam a energia. Somos o elemento essencial entre a produção de energia e a utilização de energia. Fazemos com que a eletricidade fique disponível para as pessoas e organizações. A tornamos confiável e segura graças à nossa ampla gama de distribuição elétrica e soluções de resfriamento e potência essenciais. Disponibilizamos soluções de eficiência energética para ajudar os nossos clientes a atingir uma maior produtividade, com menos recursos.

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