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Como é trabalhar na Scherdel do Brasil?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    boa

    Ex-funcionário, saiu em 2015


    Prós: Empresa em Crescimento,Benefícios e pontualidade no pagamento e vales

    Contras: Falta de comunicação entre os dirigentes e chefias,lideres exploram as atividades de forma inadequada os operadores fazendo produzir peças com defeito de fabricação,por incopetência do(ª) lider

    Conselhos para presidência: Só acrescentaria a empresa que tem que haver mais comunicação entre chefes e operadores ja que os (ª)lideres não constumam fazer do jeito correto as funções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    boa

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2015

    Sorocaba, SP


    Prós: Empresa em Crescimento,Benefícios e pontualidade no pagamento e vales

    Contras: Falta de comunicação entre os dirigentes e chefias,lideres exploram as atividades de forma inadequada os operadores fazendo produzir peças com defeito de fabricação,por incopetência do(ª) lider

    Conselhos para presidência: Só acrescentaria a empresa que tem que haver mais comunicação entre chefes e operadores ja que os (ª)lideres não constumam fazer do jeito correto as funções

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Scherdel do Brasil
RH: quer atrair bons talentos?