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Como é trabalhar na SC Johnson?

30 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    média

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: As pessoas, local onde a empresa está localizada

    Contras: não dá oportunidade ao terceirizado

    Conselhos para presidência: ser menos preconceituoso

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Saudade da energia boa, da alegria, do espírito de time e companheirismo do passado.

    Gerente de Supply ChainEx-funcionário, saiu em 2017

    Cajamar, SP


    Prós: ética, valores humanos, bons beneficios, integração de áreas satisfatório, boa comunicação e integração entre vendas e Supply chain: incluindo logística, carteira de pedidos, customer service, planning.

    Contras: Gptw: virou prêmio para apresentar a matriz dos EUA, a alta direção não vive isso de coração como antigamente. O resultado sempre é prioridade é não importa os meios e as pessoas.

    Conselhos para presidência: Já foi uma das melhores empresas internacionais no Brasil. Como não é das maiores, não vejo mais atrativos para continuar. Será que outros tbm não acharão o mesmo?

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Possui benefícios voltados para a qualidade de vida dos funcionários, flexível, boa remuneração principalmente para níveis gerenciais, no geral o nível operacional tem excelentes profissionais

    Contras: A empresa se transformou negativamente depois do Share Service Center na Argentina, a Gestão da Argentina junto aos departamentos no Brasil, deixou o clima tenso e pesado, não há imparcialidade ou motivação, o RH na minha opinião é fraco no Brasil, e há Gerentes despreparados na função impactando na motivação de suas equipes, o plano de carreira fica só no papel e há favoritismo e avaliações sem critérios ao invés da meritocracia para avaliações de desempenho.

    Conselhos para presidência: Maior participação dos Diretores no critério de avaliação dos funcionário através da meritocracia e não politicagem, transparência e melhoria no plano de carreira, maior participação do RH com maior autonomia dentro do processo de avaliação “fiscalizando“ as notas atribuídas, retenção de talentos, avaliação criteriosa de Gerentes sem experiência na área de atuação e com baixa reputação dentro da própria equipe, desenvolvimentos de verdadeiros líderes para o futuro da empresa, e por fim tornar o Brasil com ator principal dentro da SCJ Latam e não coadjuvante em relação a Liderança e Gestão de pessoas!

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, dependendo do cargo.

    Analista Sênior

    Cajamar, SP


    Prós: Flexibilidade horario . Beneficios interessantes mas poderiam ser melhores, cultura mencionada e aplicada são diferentes d a realidade.

    Contras: Falta plano de carreira. Falta um PLR com valor maior. Alguns departamentos ficam isolados e nao se comunicam bem, estrutura fisica nao é a ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Ambiente Familiar

    Funcionário


    Prós: Bom ambiente trabalho. Benefícios e salários em vista do mercado são bons.

    Contras: Reconhecimento profissional em algumas áreas não funciona.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Eh uma empresa boa com supervisores que podemos contar a qualquer momento.

    Promotor de Merchandising

    Porto Alegre, RS


    Prós: Alimentação e os planos de saúde e odontológico.

    Contras: mais na duvida sobre planos de carreira, se vai ter oportunidades ou não, mas também sei que vai depender mais de mim do que qualquer responsável na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    minha

    Operador de Máquinas

    Manaus, AM


    Prós: Autonomia, dialogo aberto com supariores

    Contras: Falta oportunidades de crescimento

    Conselhos para presidência: Melhorar a supervisão geral, observar mais a fundo o que se faz por lá

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Estagiário

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: *Bom equilíbrio Trabalho - Casa
    *Empresa com um bom clima, pessoas jovens de espírito

    Contras: *Desenvolvimento/Treinamentos
    *Relacionamento interpessoal é um fator determinante para a carreira dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    podia melhorar

    Promotor de Vendas e Merchandising

    Belo Horizonte, MG


    Prós: e uma boa empresa para trabalha

    Contras: baixo salario por terceiriza a mão de obra parte de promoção e merchandising podia efetiva seria melhor para a empresa e para seu colaboradores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    boa empresa para se trabalhar

    Associado de Vendas

    Porto Alegre, RS


    Prós: ambiente de trabalho legal , pessoas comprometidas , otimos beneficios, contato com a direcao e gerencia bem proxima, reunioes produtivas, empresa interessante para se trabalhar.

    Contras: salario é um ponto a desenvolver, metas agressivas, tenho duvidas quanto ao desenvolviimento pessoal e plano de carreira das pessoas, avaliacoes e etc.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

SC Johnson

Descrição:Fundada em 1886, na cidade de Racine, nos Estados Unidos, a SC Johnson é uma companhia que fabrica diversos produtos de higiene e limpeza. Possui 70 subsidiárias ao redor do mundo e comercializa seus produtos em 110 países. No Brasil, está presente de 1937 e suas principais marcas são Raid, Glade, Baygon, Pato Purific, Grand Prix, Bravo, Ziploc, OFF!, entre outras.

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