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Como é trabalhar na Savis?

8 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.33
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    1.33
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    bons beneficios

    Funcionário


    Prós: Bons beneficios como horarios flexíveis e saida ao meio dia na 6a feira. Otima oportunidade de trabalhar com tecnologias do segmento militar.

    Contras: Apos fusão sofre com grande desorganozação, falta de clareza no que é esperado por todos colaboradores. Apesar de ser uma empresa com poucos colaboradores, a comunicação é horrivel. Politicas de reembolso e de uso do cartão corporativo não sofrem ajuste há anos. Novamente apesar de ser uma empresa pequena, as decisões são demasiadamente demoradas.

    Conselhos para presidência: Estrutura. Clareza nas metas. Clareza no modo operante de todos departamentos. Melhoria na comunicação em todos niveis hierárquicos. Clareza/incentivo em como colaboradores podem ajudar nos desafios da empresa.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Objetiva e focada em falar a verdade.

    TécnicoEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: Bons gestores, muito comprometidos com a capacitação do pessoal e focado também no crescimento da empresa. Bons funcionários e bons benefícios.

    Contras: Localização não agrada por causa do transito que tem enfrentar diariamente na rodovia Dom Pedro e por somente um cliente, a empresa passa algumas vezes por situação financeira ruim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Ótima empresa

    Analista de Projetos Sênior

    Campinas, SP


    Prós: Colegas de trabalho muito unidos, colaboram e possuem amizade fora da empresa. Local de trabalho no praça capital é excelente. Projeto com grande oportunidade de aprendizado.

    Contras: Acredito que o maior ponto negativo seja o fato de não tem plano de carreira, pois essa empresa é muito boa para trabalhar. Se pagasse estacionamento ficaria nota 5.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bons benefícios mas ainda pode melhorar.

    Técnico de Telecomunicações

    Campinas, SP


    Prós: Benefícios atrativos como plano de previdência privada, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e salário na média da região. Despesas como estadia, alimentação e transporte pagos pela empresa.

    Contras: Não tem perspectiva de crescimento na empresa uma vez que não há um plano de carreiras definido. RH faz o papel apenas de contratação e demissão deixando a desejar o bem estar do funcionário.

    Conselhos para presidência: Olhar mais para o bem estar dos colaboradores, principalmente no que se diz respeito ao reconhecimento do trabalho através da meritocracia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    Deixa a desejar

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Tem um bom pacote de benefícios, flexibilidade de horário(apesar da carga horária diária ser horrível! Local e ambiente de trabalho agradaveis

    Contras: Disparidade de salários administrativos com engenheiros, perde profissional para outras empresas administrativas, ambiente fechado e pouca liberdade de comunicação

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desmotivante

    Engenheiro de Sistemas I

    Campinas, SP


    Prós: O ambiente de trabalho em escritório é muito bom, bem localizada, horário flexível, oportunidade de trabalhar em um projeto grande de monitoramento.

    Contras: O ambiente de trabalho em campo é esquecido, não há nenhuma compensação para funcionários que trabalham em campo, não tem oportunidade de crescimento na empresa, sem plano carreira, RH é falho, promessas da diretoria que nunca são compridas, falta de comunicação.

    Conselhos para presidência: Realizar o que é dito, melhorar a comunicação,.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Desmotivante

    Engenheiro Júnior

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente de trabalho (escritório). Oportunidade de trabalhar em um projeto grande, no monitoramento de fonteira do Brasil. Horário flexível.

    Contras: Não tem plano de carreira. Só existe promessas de melhorias, mas nunca são cumpridas. Não possui boa comunicação com os colaborados. RH é falho. Alguns líderes perdidos em suas atribuições.

    Conselhos para presidência: Valorizar os colaboradores. Deixar de prometer e começar a cumprir.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    RH precisa melhorar muito

    Engenheiro

    Campinas, SP


    Prós: A parte legal é trabalhar com projeto de defesa e segurança. Infelizmente só há um único cliente que está cortando investimentos.

    Contras: Não existe RH. Temos apenas um departamento que executa funções administrativas. Falta comunicação dentro da Empresa e não há oportunidade de crescimento. Existe gestores Embraer que infelizmente não valorizam as pessoas e não tem nenhuma experiência.

    Conselhos para presidência: Investir em comunicação. Trocar o RH. Trocar gestores que não entregam. Valorizar os funcionários de casa.

    Recomenda a empresa: Não