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Como é trabalhar na Saque e Pague?

12 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.11
  • Remuneração e benefícios
    3.22
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    4.44

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa com amplo crescimento, buscando melhorar dia a dia

    Analista de Operações Júnior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa que procura possuir um bom clima organizacional, proporcionando atividades diferenciadas e proximidade com os resultados da empresa.

    Contras: Pouco estruturada em processos na maioria das áreas, falta de sistemas, trabalho muito manual (planilhas excel). Sistemas existentes não eficazes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Nota 10

    Estagiário


    Prós: Empresa moderna que se preocupa com o lado humano de cada um, oferece boas oportunidades de crescimento e aprendizagem. Oferece toda estrutura necessária.

    Contras: Ainda um tanto quanto desorganizada em relação aos seus processos. Cresce mais rápido do que consegue adequar a estrutura para novas demandas. Sobrecarrega muitos de seus principais talentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa nota 1000

    Estagiário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa muito preocupada com o bem estar dos funcionários, sempre buscando inovação, tanto no mercado quanto em soluções para o colaborador. RH sem palavras, muito competente. Empresa confortável de se trabalhar, pessoas educadas, ambiente jovem e intimista. Incentivam o colaborador q buscar crescimento profissional e pessoal com cursos,etc. Ótimos benefícios,ótima oportunidade de crescimento, de propor ideias, de ser ouvido (até por cargos mais altos, como o do próprio presidente). A sensação é de pertencimento.

    Contras: As áreas ainda estão um pouco sem sincronia,mas sinto que a empresa está trabalhando para mudar isso. Conhecimento do planejamento estratégico da empresa era uma das únicas reclamações que eu teria para fazer,mas já foi resolvido.

    Conselhos para presidência: Continuem como estão e sempre busquem melhorar! Sou fã! Parabéns

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ótimo ambiente de trabalho

    Estagiário

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ambiente de trabalho extremamente acolhedor. Oportunidades de crescimento e reconhecimento. Valoriza a autonomia em todos os níveis! Gestão de pessoas preocupada com a carreira individual do colaborador.

    Contras: Equipes precisam de mais sintonia e colaboração entre si. Trabalhando para a padronização de processos, ainda precisa avançar neste aspecto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Excelente empresa, crescendo rapidamente e tentando se estruturar.

    Analista de Sistemas Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Preocupação da gestão em crescer, proporcionar um ambiente favorável de trabalho e inovar no mercado financeiro, criando novas soluções e trazendo resultados aos clientes.

    Contras: Apesar dos claros esforços, ainda possui dificuldades de uma empresa nova e de crescimento rápido; existem diferenças de visão entre áreas e uma falta de atualização por parte de alguns níveis da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Bom clima, bom RH, ótimas chances de desenvolvimento, falta convicção, falta foco de negocio.

    Analista Administrativo

    Porto Alegre, RS


    Prós: Inovação, clima leve. Área de recursos humanos bem estruturada e com boa ações e boas intenções. Empresa com negócios inovadores e com pessoas apaixonadas pelo que fazem.

    Contras: Falta de foco e convicção para o negocio da empresa. Ainda não se sabe estrategicamente qual é o objetivo da corporação. Falta processos, planejamento e controle de informações básicas.

    Conselhos para presidência: Focar em uma das áreas de negocio da empresa e seguir até o fim.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa boa para se trabalhar, de forma geral.

    Assistente Administrativo

    Campo Bom, RS


    Prós: Empresa inovadora e que tem projetos voltados para o desenvolvimento dos colaboradores, para um ambiente de trabalho agradável. O negócio da empresa é empolgante! Horários flexíveis e casual day every day são pontos muitos positivos também.

    Contras: Salário baixo para a função exercida; Nepotismo; Falta de postura de alguns gestores; Ambiente de trabalho aberto, o que faz o colaborador se desconcentrar mais do que deveria; Não tem ginástica laboral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Saque e Pague

    Analista Sênior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa nova e devido a isso carece de processos e politicas bem estruturados; isso possibilita cenário para inovacao , desenvolvimento de processos e cresimento dos colaboradores.

    Contras: A falta de processos tambem é um fator negativo. Isso acarreta falta de foco fa empresa na tentativa de resolver tudo ao mesmo tempo e manter o crescimento acelerado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Se aprende muito lá

    Desenvolvedor SêniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Porto Alegre, RS


    Prós: Há bastante possibilidade de atuação. Existe diversos oportunidades de aprendizado a serem explorados e o ambiente de trabalho é higiênico e limpo. A maioria das pessoas é agradável.

    Contras: Muito desorganizado, não oferece crescimento interno e às vezes algumas decisões parecem ser tomadas sabendo que são as piores propositalmente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Analista Numerário Júnior

    Porto Alegre, RS


    Prós: Empresa com produto inovador com motivação para o crescimento. Bons profissionais que buscam sempre o melhor e as soluções praticas para os problemas diários.

    Contras: Carece de um bom atendimento ao cliente. Por ser nova no mercado é uma empresa ainda em adaptação. O sócio empresário é bastante desapegado aos seus negócios e geralmente vende as suas empresa, isto gera certa insegurança nos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Saque e Pague
RH: quer atrair bons talentos?