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Como é trabalhar na Sapore?

122 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.20
  • Remuneração e benefícios
    2.78
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.11
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Fazendo a diferença

    Supervisor Administrativo

    Manaus, AM


    Prós: Tecnologias empregadas (e-mail, drives, sistemas ) Oportunidade para novos profissionais. Escola corporativa. Sistema de compras corporativa.

    Contras: Falta de procedimentos (não há fluxo de atividades e controle) Não há um plano de cargos e salários. Falta estrutura de Gestão de Pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    ruim

    Técnico em Nutrição e Dietética

    Camaçari, BA


    Prós: não atrasa salario, os colegas de trabalhom

    Contras: O salario e muito baixo e as condições de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Se puder, nao trabalhe aqui.

    Funcionário

    Campinas, SP


    Prós: Comida boa e tem potencial de crescimento. Ha investimento na área de inovação e tecnologia e soluções na industria alimentícia. Escritório bem localizado.

    Contras: Empresa nao investe em todos os departamentos. Cultura organizacional péssima, com pessoas despreparadas nos cargos de coordenação e diretoria. Sobrecarga de trabalho constante, remuneração e benefícios muito abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Pra começar o próprio presidente precisa mudar de postura. Totalmente arrogante e mal educado. Segundo; contratar pessoas para os cargos de gerencia e coordenação que saibam o que estão fazendo e que tenham uma postura profissional em relação a seus subordinados. Investir nos funcionários com melhores salários e benefícios.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Empresa razoavel

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    Vitória, ES


    Prós: Liberdade para atuação, bom ambiente de trabalho. Boa relação entre gerência e equipes. Facilidade para expressar ideias. Empresa possibilita crescimento em função de possuir pouca estrutura de trabalho desenvolvendo assim a capacidade de ser criativo

    Contras: Salario não compatível com o mercado, péssimos benefícios, o salario é dividido e pago em duas vezes no mês, ambiente sujo (não limpam as salas e banheiros para uso dos Colaboradores), pouca estrutura fisica, equipamentos obsoletos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Ótimo aprendizado

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: A autonomia de trabalho em geral, principalmente no desenvolvimento do cardápio, gestão da equipe de colaboradores, inovações da empresa, flexibilidade de horário.

    Contras: Constantes cortes de colaboradores, a falta de apoio da sede com as unidades e principalmente o fato das opniões e percepções de nós gerentes não serem levadas em consideração pela empresa. Nós estamos na ponta e faz parte do nosso trabalho perceber os pontos falhos e melhorar-los, mas na maioria das vezes nossas observações não são levadas em consideração e nada é mudado.

    Conselhos para presidência: Reduzir o quadro de colaboradores não é sinônimo de economia. Com menos colaboradores nós gerentes temos que apoiar mais a produção e temos menos tempo para gerenciar os custos, sobras, quantidade de estoque, cancelamentos de pedidos e até mesmo o atendimento do cliente. Não é porque estamos implantando os ramequins que não precisaremos da pessoa responsável pelo porcionamento, afinal essa pessoa não faz apenas esse trabalho o dia inteiro, e o porcionamento continuará a ser realizado, só que ao invés disso ocorrer na distribuição ele será realizado dentro da produção. Uma cozinha não é feita só de equipamentos, precisamos da nossa equipe!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Boa

    Funcionário


    Prós: Inovação uma empresa que busca ser diferente no mercado. Pioneira em produtos processados. Busca padronização de operações. Preocupada com cliente

    Contras: Sobrecarga trabalho. Operacional sobrecarregado. Equipe reduzida. Política de saúde do colaborador deficiente. Baixa preocupação com qualidade

    Conselhos para presidência: Treinamento in loco para desenvolvimento de profissionais. Fica a cargo do gestor toda a capacitação da equipe.

  • Há 7 meses

    Razoavel

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bons benefícios, excelente plano de saúde e odontológico e ótima comida. Ambiente de trabalho era saudável com superiores que competentes que davam total suporte.

    Contras: Não tem espaço para crescimento profissional as oportunidades não são muito claras devido a empresa ter poucos postos de trabalho no Rio de Janeiro está chegando agora quem sabe futuramente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Regular

    Engenheiro de Segurança do Trabalho

    Ouro Branco, MG


    Prós: As pessoas que estão nela sao legais mas a liderança e péssima, sem psicológico para liderar o seus subordinados, fazem o que o cliente pede.

    Contras: A empresa não investe em segurança, em treinamento, paga mal os funcionários. Precisa fazer mais investimento nas lideranças as gerentes sofrem com os desgastes do dia dia e do maquinario

    Conselhos para presidência: Ser justa

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa boa, mas precisa amadurecer

    Analista Jurídico

    Campinas, SP


    Prós: Ambiente empresarial agradavel, em geral bons colegas de trabalho, remuneração paga em dia, boa comunicação entre os departamentos, cumprimento da legislação trabalhista

    Contras: Processos engessados, empresa de grande porte mas de diretoria centralizadora quem lembra empresa familiar, salários não são majorados, benefícios escassos

    Conselhos para presidência: Ouçam seus colaboradores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Madia

    Chefe de Cozinha

    Campinas, SP


    Prós: Qualidade de alimento Plano de carreira Instabilidade Boas experiência Curso e conhecimento técnico Qualidade de vida Planos de saúde.

    Contras: Contrat pessoas não qualificadá para o cargo Funcionário mal educados E sem qualquer tipo de conhecimentos técnicos Não respeitar iraquiano

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Sapore

Descrição:A Sapore é uma empresa focada na inovação. Desde o início de suas atividades, em 1992, já trazia para o mercado o conceito de Fazer Diferente, Sempre - uma proposta ousada e que dava uma nova definição para o termo Alimentação Coletiva. Mudanças pontuais, estratégicas e de base serviram como referência para o modelo do novo negócio desenhado pela empresa. As influências foram tantas e tão significativas que o termo Alimentação Coletiva já não traduzia mais os serviços oferecidos pela Sapore. No lugar dele, a empresa passa a utilizar uma nova definição para a sua atividade. Uma definição que comporta o significado dos novos serviços e dos novos benefícios oferecidos. E assim nasce o termo Restaurantes Corporativos, hoje, de domínio público, utilizado por praticamente todo o mercado.

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