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Como é trabalhar na São Martinho?

23 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    4.33
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Tem que fazer um up

    Operador de Máquinas

    Iracemápolis, SP


    Prós: Não dispensa fácil dão oportunidade para aposentados mas os mesmos estragam as equipes por influência com muita falta de ética lider cobra óleo rabiscando RV

    Contras: Salário muito fraco defasado não há líder qualificado os líder rebaixa nosso RV por consumo de óleo mesmo estando na media é o próprio líder gasta álcool atoa

    Conselhos para presidência: Vocês está perdendo ótimos colaboradores por terem salário muito baixo dá media líder não sabem como se opera e não aceita sugestões

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Estou contente de fazer parte deste grande grupo

    Operador de Escavadeira Hidráulica

    Iracemápolis, SP


    Prós: Uma empresa ótima para aprender localização boa , dá oportunidade para pessoas de outros municípios os benefícios são os melhores dá região

    Contras: Liderança não aceita sugestões trocas de turno diferenciada para cada turno não há horário de fim de turno falta de líder qualificado muitos aposentado trabalhando somente para ter plano médico

    Conselhos para presidência: Líder não aceita sugestões para melhorar o desempenho com economia. Vários aposentado induzindo pessoal a reclamar sobre salário é RV

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    muito aprendizado em todas as áreas

    Funcionário


    Prós: Existem muitas pessoas dispostas a ensinar, conhecem o processo, gostam do que fazem e motivam a cada dia muitas outras

    Contras: Empresa presa as cidades ao seu redor, salario avaixo da media, baatante conservadora.

    Conselhos para presidência: Atrair pessoas de outros lugares tem sido uma otima saida para diversificar a força de trabalho, no entanto a equipe deve estar preparada para isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Operador de Turbogerador

    Quirinópolis, GO


    Prós: preocupação em cursos preparatórios ,segurança ,capacitação,planos de saúde,odontológicos,vale alimentação e pagamentos de gratificações em duas parcelas em cima dos lucros anuais da empresa como PPR etc

    Contras: As chances de capitação de funcionários capacitados e com anos de experiências na área hora disponíveis para passar para um cargo de mais responsabilidades uma vez que essa pessoa preencha todos os requisitos exigidos pela empresa ,ainda é muito difícil conseguir tal vaga.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    muito boa

    CaldeireiroEx-funcionário, saiu em 2009

    Pradópolis, SP


    Prós: O melhor lugar de se trabalhar, com uma excelente estrutura, um transporte de primeira linha, dando

    Contras: O melhor lugar de se trabalhar, com uma excelente estrutura, um transporte de primeira linha dando um conforto de ao seu trabalhadores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para se trabalhar

    Líder Operacional

    Iracemápolis, SP


    Prós: A empresa possui muitos benefícios favoráveis que agradam os funcionários a se dedicarem no trabalho do dia a dia com esforço e carinho em cada setor.

    Contras: Alguns processos na empresa são muito burocráticos o que levam o desgaste do funcionário, a manutenção é um dos exemplos e a falta de apoio em alguns processos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom mas limitado

    Estagiário

    Pradópolis, SP


    Prós: Ambiente bom, pessoas são abertas, fácil aprendizado, empresa se preocupa razoavelmente com funcionário mas não há um estímulo na melhora contínua da usina.

    Contras: Não há boa possibilidade de efetivação, inexistência de um plano de carreira, pouca meritocracia. Muitas pessoas estão em bom cargos por serem puxa sacos.

    Conselhos para presidência: Reformulação das vagas de estágio, melhor sistema de efetivação e plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa estável, porém não há plano de carreira

    Funcionário


    Prós: A empresa se caracteriza por ser estavel, não oferecendo riscos aos colaboradores,principalmente focando em profissionais que estão com anos de casa

    Contras: Não há plano de carreira bem definido, ou seja, a perspectiva de crescimento deixa a desejar e não é pautada em uma meritocracia bem estruturada.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa de muito aprendizado

    Analista Pleno

    Pradópolis, SP


    Prós: O Clima Organizacional é muito bom, as pessoas são colaborativas. As relações com a maioria dos gestores, gerente e diretores é tranquila e acessível. O Grupo é muito consolidado e bem visto no mercado.

    Contras: Estratégia não é top down. Geralmente ela não desce para outros níveis organizacionais, o que dificulta o estabelecimento de metas e objetivos pelas áreas.

    Conselhos para presidência: Disseminação da estratégia Top - Down.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Aprendizado

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Iracemápolis, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado, pessoas interessadas em ensinar, muita responsabilidade.

    Contras: Não efetivação, pois não possui orçamento para aumento do quadro de funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

São Martinho

Descrição:O Grupo São Martinho está no Brasil desde 1914 e atualmente é uma das maiores companhias sucroenergéticas do Brasil com usinas em Pradópolis (SP), Iracema (SP) e Quirinópolis (GO), além da Omtek, unidade para a produção de ácido ribonucleico, também no estado de São Paulo. Atualmente, produz mais de 15 milhões de toneladas de cana, resultando em 986 mil toneladas de açúcar e 639 m³ de etanol.

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