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Como é trabalhar na São Marcos Laboratório?

13 postagens (7 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    2.83
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    4.17
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Desfocados

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O marketing que fazem nas redes sociais é bom. São bons em fazer apresentações em público. Tentam conhecer os colaboradores adicionando o perfil pessoal.

    Contras: São bons em apresentações, porém no dia a dia, investem no setor que está mais próximo da clientela (recepção, coletores), enquanto os outros setores ficam esquecidos (administrativo, recursos humanos). Não cumprem prazos, por exemplo, quando erram na folha de pagamento, não se explicam direito, e o(a) parceiro(a) prejudicado tem que ficar indo atrás, enviando email, ligando.Eles bloqueiam ex parceiros no whatsapp, o setor de Departamento Pessoal/RH é muito ruim, desorganizados, parecem que estão perdidos, trocam nomes, enviam benefícios incorretos, demoram para resolver a situação.

    Conselhos para presidência: Mais humildade, não se pode agarrar o mundo sozinhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Infraestrutura boa, crescimento profissional rápido na empresa e boas chances de estágio para quem é dá área dá saúde e pra quem faz administração também

    Contras: Salário abaixo do esperado, descontam muitas coisas e a carga horária de trabalho é um pouco desgastante se a empresa melhorar nestes pontos será perfeito.

    Conselhos para presidência: Salários melhores e menos descontos!

  • Há quase 2 anos

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: promoções,eventos , aperfeiçoamento,escolas,treinamento.

    Contras: salário,muita cobrança.

    Conselhos para presidência: olhar mas para os funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    melhoras

    Recepcionista Ambulatorial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O horário e muito bom pego cedo e Largo cedo e as pessoas são bacanas

    Contras: Ser suporte,ficar rodando todas as unidades não ter lugar fixo

    Conselhos para presidência: Dar oportunidade para fixar próximo a casa dos parceiros que já estão na empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Empresa com crescimento muito acima da média

    Contras: E empresa acredita que devemos ter uma devoção pela empresa, nao considere muito os problemas pessoais se a pessoa nao estiver produzindo bem

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários, introduzir um plano de carreira, dar maiores oportunidades para cargos de curso superior para as pessoas internas (gerência etc)

  • Há 6 dias

    Flexível

    Colhedora

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Parceria, flexibilidade, pagamentos em dia, treinamentos recorrentes, contato de funcionários com a empresa.

    Contras: baixo salario, foco em metas, cobranças de resultados, desvios de funções. ..

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Ambiente saudável e agradável para desenvolvimento profissional

    Analista da QualidadeEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Cultura exemplar. Oportunidades de crescimento e aprendizado. Equipe envolvida e engajada. Proximidade e envolvimento da presidência e diretoria com a todos os parceiros. Comprometimento com o cliente.

    Contras: A Gestão de pessoas em algumas lideranças é insatisfatório. Falta feedback para desenvolvimento dos colaboradores. Muito incentivo para as áreas de atendimento e para o backoffice deixa um pouco a desejar.

    Conselhos para presidência: Criar oportunidades para os colaboradores expressarem suas idéias e sugestões para o negócio da empresa ou da área onde atuam, para que essas idéias não fiquem restritas somente ao líder imediato. Melhorar a avaliação de desempenho para as áreas de backoffice, para que tenham a oportunidade de avaliarem seus líderes e propor melhorias na conduta de gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Funcionário


    Prós: Valorização humana, principios e valores da empresa, aproximação com gerencia e diretoria, jeito de superar adversidades, localização da matriz e area técnica.

    Contras: Salário baixo, RH ainda em fase de maturação, ausência de estratégias em algumas áreas, causando sobrecarga de demanda e improvisos, valorização de pessoas sem devido know-how para assumir o cargo.

  • Há aproximadamente 2 anos

    vencer para crescer

    Colhedora

    Contagem, MG


    Prós: valoriza o trabalho de cada parceiro . oportunidades de crescimento . incentivo para crescer . muito organizado

    Contras: os pontos que não são bons , estão sempre buscando pontos de melhoria

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Excelente empresa que proporciona muito aprendizado.

    Assistente de Recursos Humanos (RH)

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Desenvolvimento de Pessoas, empresa intensa, que busca resultados constantes e que proporciona um ambiente desafiador! Encantamento presente no dia a dia nos motiva a sempre buscar o melhor atendimento seja ao cliente externo como o interno.

    Contras: Definição de processos que hoje já estão em elaboração, mas que ainda não foram concluídos e seguidos. Exemplo: Desenvolvimento de carreira, ainda não tem definido, mas está em construção.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

São Marcos Laboratório
RH: quer atrair bons talentos?