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Como é trabalhar na Santander?

2021 postagens (450 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    4.18
  • Oportunidade de carreira
    3.49
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 dias

    Uma boa empresa.

    Agente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e ambientalmente bom. Muito bom para trabalhar, peça um pouco em relação a gestão, os gestores não tem tanta preocupação com o desenvolvimento e encarreramento dos colegas.

    Contras: os gestores não tem tanta preocupação com o desenvolvimento e encarreramento dos colegas. O sistema operacional é ultrapassado comparando com os dias atuais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Pra quem busca estabilidade financeira é o lugar.

    Assistente de Atendimento/OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Boa empresa otimos beneficios, vr,va,plr porem o psicologico fica abalado entao vale a pena por na balança. Ver o que é prioridade dinheiro ou saude.

    Contras: Altas metas, forma de cobrar,alguns gestores fazem constate ameça de desligar por vendas bem tipico de banco. Tratar o funcionario como ser humano e nao só como numeros esse é o caminho para funcionarios mais motivados.

    Conselhos para presidência: Fazer o ambiente de trabalho ser mais leve que o resto é consequencia...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Muito bom

    Analista de Sustentabilidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, trabalho em equipe, ajudas hierárquicas, tratamento pessoal e não somente profissional, possibilidade de crescimento e assumir grandes responsabilidades

    Contras: Exigência demais, acúmulo de tarefas, troca de prioridades constantes, diferença entre salários por hierarquia, local afastado e etiqueta em demasia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Ótima empresa, mas muito estressante

    Coordenador de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótimo programa de remuneração variável e salário, oportunidade de crescimento. Os meus gestores eram preocupados com os funcionários e a equipe era ótima.

    Contras: Muitas metas e muito trabalho para funcionários. Humanamente impossível dar conta de tudo sem fazer hora extra, porém não permitem. Metas muito além da realidade da maioria das agências. Área operacional não é tão valorizada como a comercial.

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    E uma empresa excelente.

    Estagiário de TI

    São Paulo, SP


    Prós: Foco em tecnologia e pessoas. Uma excelente empresa para crescer. O ambiente de trabalho e' confortável e cheio de pessoas dedicadas em suas tarefas. Você sente que o banco e seu! Desafiador!!!

    Contras: Salário mediano. Estágios de dois anos. Muitos cargos de chefia e muitas reuniões diárias. Salário mediano. Estágios de dois anos. Muitos cargos de chefia e muitas reuniões diárias.

    Conselhos para presidência: Voces estão de parabéns

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Vem buscando renovar-se nos ultimos anos

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Tem procurado se renovar nos ultimos anos. Busca profissionais diferenciados no mercado e tem investido bastante na idéia transformação digital.

    Contras: Ainda possui muitos impeditivos para esse processo, principalmente relacionados a cultura. Se apoia demais no que a matriz determina, mesmo sem a tropicalização de conceitos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Boa empresa, mas não para qualquer um

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Salário, Benefícios, Marca, Presidente Inspirador. É uma empresa para quem gosta de competir por desafios, por espaço e por brilho. Para aqueles que tem isso na veia, venha e será muito feliz!

    Contras: É uma empresa que olha muito para resultados, porém sem observar fatores que colaboram com isso, como engajamento, gestão, oportunidades de carreira justas, meritocracia, entre outras. Há certa incongruência entre discurso e prática, principalmente na média gestão, que não replica o modelo de gestão que vem da presidência. Parecem ser duas empresas em uma, o que pode ser natural visto que o trabalho de mudança cultural do atual presidente ainda está em andamento. Mas esse ponto ainda sacrifica e põe a perder tudo de inspirador que vem de cima.

    Conselhos para presidência: Meu conselho seria prestar atenção à média gestão. A alta gestão é muito comprada com os ideais do presidente, mas a média gestão parece só querer agradar e "sair bonito na foto", o que nem sempre é feito da forma mais ética e profissional, ficando o preço para os funcionários pagarem. O discurso e a prática também precisam convergir e um exemplo é a onda de discussões sobre diversidade versus tratativas de discriminação e preconceito que passam desapercebidas pelos próprios interlocutores. E por fim, preste atenção ao seu RH, pois este não está sendo exemplo daquilo que queremos para o restante da organização. Pelo menos não na prática.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Sou uma pessoa fácil de trabalhar em grupo proativa comprometida visando o crescimento pessoal e da empresa

    Agente ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São Vicente, SP


    Prós: Uma empresa salarialmente boa,com ótimos benefícios e pagamentos em dia com uma ótima disponibilidade de horário boa localização e ótima infraestrutura .

    Contras: Falta um pouco de ética pois os gestores promove os seus e quem realmente trabalha da sangue e veste a camisa da empresa não é valorizado eesquecido

    Conselhos para presidência: Acho que os gestores fiquem atentos aos seus funcionários para poder honra los ,com isso empresa só tem a ganhar ,pois os funcionários trabalham com mais satisfação e feliz .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Santnanded

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa boa para se trabalhar com otimos.beneficios a estrutura do prédio esta em fase acesso ao metro. Ha equipes bem estruturadas e boa captação

    Contras: Pontos negativos: o plano de carreira nao e bem desenhado. Os gestores de tecnologia sao mal educados e negativos para o seu crescimentoExistw.panelinhas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 dias

    Gosto do que faço.

    Product Owner (PO)

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, diversidade dentro da empresa. Reconhecimento das pessoas. Trabalho em equipe. Flexibilidade de horário, pagamento de horas extras.

    Contras: Gestão hierárquica, não é permitido trabalho remoto, mesmo tendo recurso para isto. Divisão de bônus não é clara, reconhecimento profissional não equalizado.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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