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Como é trabalhar na Santander?

2687 postagens (609 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.77
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    3.09

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 19 dias

    Avaliação

    Gerente de Negócios e Serviços I


    Prós: Possibilidade de crescimento rápido, bons benefícios variáveis, bom plano de saúde, boa PLR, treinamento disponível, .....................

    Contras: Pressão diariamente onde muitas vezes por mais força de vontade que se tenha o mercado tem mais a oferecer, o que acaba em muita pressao por resultados sem apoio em produtos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Uma excelente empresa

    Gerente Empresas II

    João Pessoa, PB


    Prós: Banco internacional, inovador e que busca sempre motivar os seus funcionários. Cultura muito ética e conservadora, mas que aceita a mudança.

    Contras: Burocratização dos processos; não aceitar determinadas opiniões; não há uma gestão direcionada a resultados efetivos; programa de renumeração é muito bom, mas não é incentivado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Falta transparência / equilíbrio

    Desenvolvedor III

    São Paulo, SP


    Prós: Cursos comportamentais, participacao dps lucros, aprendizado de técnicas de solução de problemas , novos desafios, algumas pessoas engajadas para entregar o melhor.

    Contras: Falta de transparência no plano de carreira, gestão de pessoas muito distantes (não enxerga os esforços dos colaboradores), falta de comunicação assertiva, falta de planejamento profundo em soluções

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Santander Brasil

    Analista de Business Analytics

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia, incentivo a diversidade, boa reputação, multinacional, possibilidade de mobilidade interna, possibilidade de mérito não remunerado

    Contras: Pressão extrema, carga excessiva de trabalho, acúmulo de funções, sem plano de carreira, sem mérito monetário, pouco reconhecimento referente às suas entregas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    No geral, uma empresa excelente

    Gerente Relacionamento Van GoghEx-funcionário, saiu em 2019

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Meritocracia bem marcante , empresa sempre disposta a desenvolver conhecimentos nos funcionários, programa de remuneração variável acima do mercado.

    Contras: Muitos Gerentes Gerais e gestores despreparados , contratação de Gerentes vindos do mercado sem valorizar o capital humano interno em algumas ocasiões.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Vale muito a pena trabalhar no Santander

    UX Designer

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira com possibilidade de transição para vagas internas . Benefícios muito bons, plr e bônus. E é uma empresa que vem crescendo e se preocupa com o colaborador

    Contras: Ainda não tenho reclamações pra apontar ou pontos negativos. Talvez apenas o apego ainda a formalidade na maneira de se vestir. O dress code pode ser mais flexível

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Ótimo banco mas falta o foco na experiencia do cliente

    Caixa

    Belém, PA


    Prós: Oportunidade de aprendizado. .

    Contras: Desorganização nas agencias. .

    Conselhos para presidência: Contratar mais funcionários. Agências precisam de pessoas e estão reduzindo os cargos cada vez mais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Melhor banco para se trabalhar

    Supervisor/Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, foco no desenvolvimento dos funcionário, banco do futuro do Brasil. Melhor banco para se trabalhar. Possui uma plataforma própria para divulgar vagas e promover a meritocracia

    Contras: Mudanças constantes na liderança. Mudanças de estratégia fora de compasso com relação ao ritimo da empresa. Com sistemas internos em desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 22 dias

    Positiva! Um bom lugar para se trabalhar

    Coordenador de Ouvidoria

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios excelentes, cuidado com pessoas, feedbacks formais frequentes, equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, incentivo para cuidados com a saúde. Metas claras e objetivos compartilhados.

    Contras: Forte na cobrança por metas, volume de trabalho absurdamente elevado. Alguns setores ocorre mudanças elevadas de gestores e cada um implanta um ritmo muito diferente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Bom salário e péssimas condições de trabalho

    Gerente de Atendimento IIIEx-funcionário, saiu em 2019

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Benefícios...................................................................................................................................

    Contras: Falta de funcionários, falta de condições de trabalho, falta de meritocracia, objetivos exorbitantes.........................................

    Conselhos para presidência: Fortalecer e preparar quem está no front

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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