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Como é trabalhar na Santander?

2640 postagens (568 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.76
  • Remuneração e benefícios
    4.15
  • Oportunidade de carreira
    3.55
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.08

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 dias

    Não valorizam os funcionários como pessoas, mas como um número

    Agente Comercial

    São Paulo, SP


    Prós: O salário em geral é maior que o mercado, há muitos benefícios, como VR, VA, e PLR. O horario é bom e flexível na maioria das vezes e há grande possibilidade de crescimento. al

    Contras: As metas cobradas são absurdas e o funcionário não é valorizado em sua individualidade. Para o banco, o funcionário é só um número e pode ser facilmente substituido.

    Conselhos para presidência: valorizar cada funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    !0 anos de trabalho

    Coordenador de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Beneficios, vale alimentação muito bom e plano de saúde unimed ótimo ...............................................................................................................................................................................................................................................

    Contras: Cobranças excessivas, metas exageradas e cobranças em tom de ameaças...........................................................................................................................................................................................................................................

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 dias

    Otima empresa

    Analista de ProcessosEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Uma boa empresa para se trabalhar, bom salario e benefícios, otina localização Uma boa empresa para se trabalhar, bom salario e benefícios, otina localização

    Contras: Forte pressão para realizar as atividades do dia a dia Forte pressão para realizar as atividades do dia a dia Forte pressão para realizar as atividades do dia a dia

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Boa empresa para ter carreira

    Gerente de OperaçõesEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios dos bancários são muito bons e oportunidades de crescimento de carreira no Santander ou empresas do grupo. A Plr sempre garantida.

    Contras: Disparidade de salario do mesmo nivel entre as areas, sendo as operacionais as mais mal pagas. Trazem pessoa de fora com salários agressivos e promovem gestão por conflito

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Empreend4dorismo

    Superintendente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa dinempredinâmicaendedora. Comparado com outro banco que trabalhri, muito mais agil. Hierarquia ajuda muito, CIO de tecnologia tem uma visão bem bacana sobre estrategia e execução.

    Contras: A empresa cresceu muito, esta brm deaorganizada evesta buscando crescer mais e esta se estruturando. Cargos e posições nao saomuito brm definidos

    Conselhos para presidência: Invistam um tempo adequado para gerar melhoria de processos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Melhor empresa para se trabalhar

    Assistente de ClientesEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de Carreira, Você não é terceirizado, muitos benefícios com valores diários bons, a localização em São Cristóvão, a empresa tem um contrato com uma empresa de ônibus para buscar os funcionários em 2 pontos diferentes

    Contras: Serviço bancário para quem não aguenta a pressão para quem não tem estrutura é um pouco complicado de administrar o trabalho é por escala então você pode trabalhar domingo e/ou feriado porém eu nunca me importei com isso.

    Conselhos para presidência: Criar um HOL ( sistema de informação interno do call center deles ) que interagisse com as agências para que todos tivessem acesso on line a um único sistema de informações dos produtos e serviços para um melhor alinhamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Uma boa empresa.

    Gerente EmpresasEx-funcionário, saiu em 2017

    Petrópolis, RJ


    Prós: Benefícios, salário, carga horária. Uma empresa sem rotina, bem bacana pra quem gosta de desafios. Vale refeição em um valor bom e tem tbm alimentação.

    Contras: Gestores mal preparados. Plano de saúde ruim. Quanto mais faz mais tem que fazer. As metas sempre são inatingíveis, pois se vc faz em um mês no outro a meta dobra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Empresa excelente para começar a carreira, mas tem muitos pontos para melhorar.

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sólida, excelente para começar a carreira. Existem todas as áreas possíveis dentro do banco, o que ajuda na hora de definir os próximos passos. Flexibilidade no horario.

    Contras: Não há controle de ponto para o estagiário, muitas vezes trabalho mais que 6 horas. Não há um Programa de estágio que te faça sair da zona de conforto, como em outras empresas em que é necessário desenvolver um projeto. Outro ponto, os feedbacks não ocorrem, e às vezes você se sente perdido. A comunicação interna da empresa é péssima.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Boa empresa para trabalhar

    CoordenadoraEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Pacote de benefícios com ale refeição, vale alimentação, gym pass, vale transporte, auxílio creche, auxílio educação, participação nos lucros, remuneração variável e auxílio educação.

    Contras: Exercer múltiplas funções além das inerentes o seu cargo, o que diversas vezes obriga as colaborador retroceder em seu cargo ou também gera um desvio de função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Entrevista

    Assistente de Clientes

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa possui ótimos benefícios e plano de carreira, uma boa estrutura, cursos de capacitação que são oferecidos através do portal dos funcionários.

    Contras: Quantidade de participações em processos seletivos, a empresa oferece apenas 4 chances aos funcionários no período de um ano, e a avaliação que é anual, poderia passar a ser semestral.

    Conselhos para presidência: Aumentar a quantidade de tentativas nos processos seletivos.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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