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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 2 anos

    Falta de inovação e preocupação com o negócio

    Bancário

    São Paulo, SP


    Prós: Programas sociais, ajuda financeira

    Contras: Gestores ruins, mal organizado, sistemas velhos e desconexos, sem plano de carreira real, cargos e promoções dependentes de saída de outros funcionários, premiação duvidosa....

    Conselhos para presidência: Mudança de gestão, inovação nas ferramentas E maior integração entre elas, e tentar buscar maior flexibilidade em todos os setores, tanto em promoções como em formas de gestão.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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