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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há 7 meses

    Crescimento e desenvolvimento

    EmpresárioEx-funcionário, saiu em 2014

    Taboão da Serra, SP


    Prós: Trabalhei no Santander no período de 8 anos e o plano de carreira e excelente, trabalho em equipe e sensacional pois cada produto vendido agrega valor para todos envolvidos, além das fáceis vizualizações da meta e empenho da instituição em agregar conhecimentos através de cursos e palestras

    Contras: Acredito que o foco dos funcionários e um dos principais atributos para o bom andamento da empresa, o Santander tira o foco dos funcionários com dia de produto pois tínhamos varios produtos para entregar e ultimamente o foco era seguros, não se falava de outro produto pela rentabilidade, acredito que a empresa tem que focar a rentabilidade mas também o atendimento pois reduziram e muito a grade de funcionários.

    Conselhos para presidência: Acredito que um ambiente para haver a excelência se faz necessário ( entender as necessidades dos envolvidos ) procurando saber se a pessoa e feliz naquilo que faz, para os funcionários! Já para os clientes seria apenas entender as necessidades e atendelo como se fosse a última vez, pois infelizmente através do mal atendimento podemos perder para concorrência.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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