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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há 28 dias

    Inovar para você crescer? Só se vc for da panela

    Gerente Geral

    São Paulo, SP


    Prós: cultura de competividade, boa estrutura, ambiente satisfatório, benefícios condizentes com porte, programa de avaliação e feedback estruturados, reconhecimento de marca

    Contras: A competição existe, mas entregar o resultado nem sempre é recompensado. As oportunidades de crescimento são circunscritas aos membros da panela. A relação desempenho X mérito não existe. Apesar de existir programa de avaliação e feedback, este tampouco é levado em conta nas promoções, oportunidades de avanço, ou mérito

    Conselhos para presidência: Walk the talk.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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