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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há aproximadamente 3 anos

    Uma empresa que suga até o último do funcionário e remunera mal.

    Gerente de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: PLR, benefícios, estabilidade

    Contras: As áreas internas não dão o suporte necessário para quem está na ponta(agência), funcionário contratado do mercado é muito melhor remunerado de quem já veste a camisa da empresa há muitos anos. O RH não oferece as oportunidades para trabalhar em outras áreas de forma transparente, sempre existe aquela pessoa que é "carta marcada".

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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