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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 1 ano

    empresa para se ganhar experiência

    Assistente de Chefe de SetorEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: marca conhecida, diversificação de produtos de varejo, diversificada rede de agências com presença em todo território nacional e em vários países.

    Contras: critérios de promoção e de gestão de carreira não são claros, campanhas de vendas de produtos com critérios duvidosos na questão de avaliação de resultados e performance

    Conselhos para presidência: não adianta enviar conselhos para presidência pois os mesmo são ignorados

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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