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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa, Executivos nem tanto

    Gerente de Relacionamento a Empresas

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, processos de encarreiramento

    Contras: Poucos funcionários nas agências, desvio de função, sobrecarga de serviços, pressão p/ atingimento das metas, burocrático, gestores desqualificados, executivos parecem desconhecer o dia-a-dia da agência

    Conselhos para presidência: Vivenciar mais o dia-a-dia das agências, visitar as agências nos dias de pico para observar as dificuldades dos funcionários, valorizar mais o funcionário e clientes

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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