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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há 11 meses

    Boa para o início da carreira

    Gerente de RelacionamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Benefícios: Ticket alimentação e refeição, auxílio babá, vale cultura, PLR, bolsa graduação. O salário nunca atrasa (e nunca vai atrasar). Uma ótima escola para a vida, pois existem pessoas e clientes de todos os tipos o que faz o profissional crescer profissionalmente.

    Contras: O Banco só pensa em vendas, não vê o funcionário como um humano e sim uma máquina de vender seguros. Salários são diferentes para os mesmos cargos o que incomoda muita gente, principalmente os funcionários antigos, pois quem vem de mercado geralmente ganha mais.

    Conselhos para presidência: Pensar e ouvir um pouco mais os funcionários, principalmente o que diz respeito à qualidade de vida. Ter mais coerência na gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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