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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há quase 2 anos

    Periodo se aprendizagem

    Gerente de Relacionamento de Contas de Pessoa Jurídica (PJ)Ex-funcionário, saiu em 2014

    Bauru, SP


    Prós: Empresa possobilita um crescimento rápido e com forte meritroracia.

    Contras: Como tem foco forte na meritrocracia muitas vezes a pressao por melhores resultados podem resultar em desestimulo.

    Conselhos para presidência: Orientar os gestores mais de perto como solucionar problemas relacionados a baixa produtividade auxiliando os funcionarios a pensarem sobre o problema, sendo problemas de desempenho por falta de competência, treinar e auxiliar no desenvimentos das competências, sendo problemas de estratégia, rever os numeros para que não seja feito pressão que não trará resiltados uma vez que o mercado nao responderá daqueles numeros.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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