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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há quase 2 anos

    Desabafo

    Gerente

    Goiânia, GO


    Prós: A empresa concede benefícios bem interessante para desenvolvimento profissional do colaborador.

    Contras: A liderança nas agências e regionais são compostas por chefes despreparados, sem vocação para gerir pessoas e sem respeito aos colaboradores.

    Conselhos para presidência: Investir em formação de líderes capazes de levar a equipe a ter paixão pela empresa e pelo que fazer. Adotar ambientes respeitosos onde a idéia do colaborador possa ser ouvida. Adotar ambientes saudáveis, com diminuição dos assédios morais devido a cobrança de metas

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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