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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Pacote de benefícios e participação nos lucros

    Contras: A administração não se preocupa com a área operacional , falta diálogo, aproximação hierárquica e reconhecimento por meritocracia.

    Conselhos para presidência: Ouçam mais o que os funcionários da base operacional têm à dizer pois eles sabem exatamente quais os aspectos falhos, os que podem ser aperfeiçoados e os que possuem potencial pra excelência. Sem os funcionários da base operacional não haveriam clientes e lucro para o banco.

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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