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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Falta de valarizacao para funcionários com mais de 20 anos de casa

    Gerente Relacionamento Van Gogh

    Porto Alegre, RS


    Prós: Uma grande empresa com muitas oportunidades, porém apenas para quem cae na graça dos superintendente e para quem tem menos de 30 anos, demais funcionários são descriminados e parecer ter doenças contagiosa

    Contras: falta de apoio dos gestores , temos que ser ecos e não voz

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o funcionário a cada 10 anos de empresa, criar uma méritocracia para quem atingisse tanto tempo na empresa que perante aos funcionários novos isto hj parece sinal de incompetência, de desvalorização interna

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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