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Como é trabalhar na Santander?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Funcionário


    Prós: Politica de remuneraçao, inovador em produtos

    Contras: Promoçao ainda por indicaçao, em que pese politica ser diferente. Processos inadequados, como por exemplo aprovaçao de limites p pj (limax), não é nem um sistema inteligente e intuitivo. Devem ter investido muito recurso nisto para agora admitir que ficou pessimo para o usuario final. Outra coisa pessima é o sistema de contratos com garantias e cdc, que não é claro e sempre da erro. O banco disponibiliza o sistema sara p tirar duvidas sendo q estas pessoas sao despreparadas

    Conselhos para presidência: Rever sua visao com o atendimento do carteirao, onde fica apenas 1 funcionario com a responsabilidade de atender muita gente. O serviço deixa a desejar e não é possivel formar este profissional em ger vg devido a tamanha carga operacional que tem de demanda.

Informações da empresa

Santander

Descrição:O Santander é o terceiro maior banco privado do Brasil, com uma estratégia de crescimento pautada no foco em varejo, na diversificação geográfica, no controle e gestão de risco, na eficiência e na disciplina. Com mais de 9 milhões de clientes, o Santander atua em todos os segmentos do mercado financeiro a partir de uma rede de 3.601 agências e postos de atendimento e 18.194 caixas eletrônicos. A missão do Santander é ter a preferência de seus clientes por ser o banco simples e seguro, eficiente e rentável, que busca constantemente melhorar a qualidade de tudo o que faz, com uma equipe que gosta de trabalhar junto para conquistar o reconhecimento e a confiança de todos.

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